La oposición propone medidas contra la discriminación y el racismo

El bloque de la Unión Cívica Radical presentó un proyecto para generar una ordenanza que busque luchar contra la discriminación y el racismo.

Justina Pucci, Ignacio Tagni y Sergio Mana, argumentaron que existe “la necesidad de erradicar definitivamente de nuestra sociedad” este tipo de actos.

En ese sentido, la iniciativa presentada en la última sesión del Concejo Deliberante indica que, de aprobarse, la Municipalidad de Villa Nueva disponga “la prevención, eliminación, prohibición y sanción del racismo y la discriminación en todas sus formas y ámbitos dentro de su jurisdicción”.

“La discriminación y el racismo son problemas sociales que deben ser enfrentados de manera integral y concertada entre autoridades y sociedad civil. La igualdad entre los seres humanos, hombres y mujeres, es principio fundamental de nuestra comunidad”, argumentaron.

En tal sentido, plantean una serie de puntos para prevenir actos de discriminación. Para esto sería necesario que el municipio se comprometa a “promover la eliminación del racismo y la igualdad real de derechos entre las personas que habiten en su jurisdicción, lo cual implica ejercer acciones de supervisión y fiscalización de instituciones y/o establecimientos para verificar que las disposiciones contenidas en la presente ordenanza se cumplan, así como la atención y tramitación de denuncias de aquellas personas que se sientan discriminadas”.

También, proponen “implementar políticas públicas que atiendan las necesidades de todas las personas, sin discriminación” y “cumplir y hacer cumplir las normas sobre atención preferente para los adultos mayores, las mujeres embarazadas y las personas con discapacidad”.

“Promover políticas dirigidas a los sectores más vulnerables de la ciudad, entre quienes se encuentran las mujeres, los adultos mayores, los niños y adolescentes, las personas con discapacidad, los analfabetos, las personas de escasos recursos económicos y otras personas que puedan considerarse en esta condición”, indica otro punto de la ordenanza que será analizada por el resto de los ediles en comisión.

La iniciativa plantea otros ítems, como, por ejemplo, la obligatoriedad de que en todos los establecimientos comerciales abiertos al público, centros educativos y de salud deben publicar en un lugar visible al público, un cartel que señale lo siguiente: “En este local está prohibido el racismo y la discriminación”.

Incluso establece que se generen charlas de capacitación e informativas; una serie de estrategias con empresas y organizaciones sociales, para que todos contribuyan en esta lucha.

A fin de dar oportunidad a ciudadanos de hablar acerca de cómo la discriminación y el racismo afectan a la comunidad, la ordenanza sostiene que “se instalarán en lugares visibles de la Municipalidad y sus establecimientos descentralizados buzones de denuncia, así también podrán ser receptadas mediante la página web del municipio”. “Las denuncias serán registradas por el área municipal que corresponda, a fin de que se investigue el caso y de confirmarse los hechos, se de intervención al Juzgado de Faltas Municipal, para que dicte la resolución que corresponda”, plantean.

Rechazo a los dichos del fiscal

El Concejo Deliberante en forma unánime aprobó un proyecto de resolución en el que repudian los dichos del fiscal general de la ciudad de Rawson (Chubut) Fernando Rivarola, quien empleó el término "desahogo sexual" en un acuerdo de partes con tres imputados de violación grupal a una adolescente de 16 años.