La importancia de ser orientados al momento de salir al mercado

A pesar de que la llegada de la pandemia generó un golpe de timón en la gestión municipal y los objetivos anuales, desde la Dirección de Promoción de Empleo se articulan tareas, ahora en el marco de la virtualidad, a fin de asistir a aquellas personas que emergen hacia el mercado laboral.

En diálogo con un periodista de El Diario, Ariana Ludueña, quien está a cargo de tal área dependiente de la Secretaría de Relaciones Institucionales y Políticas Sociales, enumeró las actividades que se están llevando adelante desde un sector que fue creado durante este año y que, con la reactivación de programas provinciales y nacionales, potenció su labor durante el segundo semestre.

Potenciar

“Estamos trabajando con el Concurso Nacional Potenciar Joven que está apuntado a ciudadanos de entre 18 y 29 años”, definió Ludueña, y desarrolló que “en el mismo, el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación enviará a los ganadores, que son microemprendedores, herramientas en rubros tales como jardinería, carpintería, textil, peluquería y diseño audiovisual, entre otros”.

En ese marco, afianzando que colaboran con la carga virtual para que la propuesta sea remitida correctamente, la funcionaria definió que la cuestión no finaliza una vez conocidos los galardonados: “El costo de las herramientas que brinda el Estado deberá ser devuelto con ocho horas  mensuales de trabajo voluntario durante cuatro meses”.

“El joven debe tener espacio para guardar y cuidar estas herramientas y existirá un seguimiento del microemprendimiento, por lo debe tener continuidad”.

En tal punto, la entrevistada valoró que son “muchísimos” los interesados que presentaron sus inquietudes, siendo la gastronomía uno de los rubros más recurrentes.

“Puede tratarse de un emprendimiento familiar, pero debe tener a un joven como titular. Asimismo, también debe tener un nombre, un domicilio donde comenzaría tal actividad y también pensar a qué público está dirigido”, dimensionó.

Para las tareas voluntarias, es importante destacar que algunas opciones a nivel ciudad son Bomberos Voluntarios, alguna iglesia o Rotary Club, por ejemplo.

Introducción al trabajo

Sin pasar por alto la adhesión a la disposición provincial “Córdoba me capacita”, programa con cursos de poca carga horaria impulsados por el Ministerio de Promoción de Empleo y de la Economía Familiar, otras de las iniciativas que también comenzarán el próximo mes tienen que ver con respecto a una formación en “Introducción al trabajo”. La misma se desprende del programa provincial “Jóvenes con más y mejor trabajo”.

“Esta iniciativa tiene cuatro ejes, en uno de ellos está la capacitación que lleva el nombre de ‘Introducción al trabajo’”.

“La tarea está apuntada a jóvenes de entre 18 y 24 años. Se trata de personas a las que se les explica cómo armar un Currículum Vitae, cómo desenvolverse en una entrevista… realizar una orientación”.

Tal curso, que ya tiene 30 inscriptos y será transmitido por la plataforma digital Zoom, otorga a cada uno de los integrantes un subsidio de 3 mil pesos.  

Orientación vocacional

Finalmente, la entrevistada también afirmó que se está trabajando en conjunto con la Universidad Nacional de Villa María con el fin de llevar adelante un taller de orientación vocacional donde ya está confirmada la participación de los estudiantes de séptimo año del IPET 322 Manuel Belgrano y a los de sexto del CENMA y Cencar.

De este modo, y sabiendo la situación de emergencia sanitaria que se atraviesa, cada una de las iniciativas se desarrollan a la espera de habilitaciones para los talleres y cursos gestados que han sido proyectados.

Para más información respecto a cada una de las propuestas, los interesados pueden acercarse a la sede de la Dirección de Promoción del Empleo del Municipio, de lunes a viernes de 9 a 13.30, o bien comunicándose al teléfono 0353 - 154286039.