El día a día, los riesgos y el equipo

El jefe de Redes de la Cooperativa de Servicios Públicos, Vivienda y Crédito de Tío Pujio Ltda., Daniel Fernández, dijo a un cronista de El Diario que “la tarea hoy está más en el mantenimiento” de las líneas para prestar el servicio, aunque también habló de las condiciones y los riesgos que contempla la tarea de quienes hoy celebran el Día del Trabajador Electricista.

La tarea comienza cada día en la oficina, donde “se revisa si ingresaron o quedaron reclamos de la jornada anterior, se los atiende, como primera medida, también dando prioridad al alumbrado público”, contó Fernández.

Indicó que “tras delinear esos trabajos, se pasa a mantenimiento diario, lo que con el programa que supervisa los medidores inteligentes, se ha facilitado esa tarea para nosotros y también para el usuario, que puede conocer y manejar sus consumos, a la vez conocer cuando hay usuarios que están en el límite (en el caso del tendido en zona rural) y por sectores en la zona urbana”, lo que hace a determinaciones técnicas.

“Esto permite más trabajar en mantenimiento y no tener que salir como bomberos”, admitió.

El jefe apuntó que “por ejemplo, contar con un tendido sin postes de madera (hoy son todos de cemento), tanto en zona urbana como rural, baja el riesgo de incidentes, porque antes venía un viento fuerte y caía un poste, lo que generaba muchos inconvenientes”.

También mencionó que cuentan con “líneas de baja tensión en cada vereda (o sea dos por calle), lo que reduce inconvenientes y sumado a la lectura del programa (con los “medidores inteligentes”), se acusa cada movimiento o si hay falla en una fase”. “Ante una tormenta, de inmediato tenés un panorama, si se trata de un usuario o una troncal caída… y en caso de que dañe un electrodoméstico, como una heladera, conocer si hubo ahí un bajón o un pico de tensión, porque se emite un gráfico que permite conocer esos detalles que antes no tenías”, explicó Fernández.

Valor y riesgos

“Creo que en la Cooperativa se valora y se reconoce la tarea del trabajador electricista, de todos los operarios, con vehículos, ropa, maquinaria moderna y atentos a si hace falta otro instrumento para mejorar el servicio”, confió el jefe en cuanto a condiciones laborales.

Y dijo que así “los reclamos y las críticas son mínimas”, aunque contó que “siempre la razón la tiene la gente y si te llaman a la Guardia a las 2 o 3 de la mañana, se sale”.

De todas maneras, asumió que en “el riesgo siempre está, por eso es necesaria la capacitación y machacamos en el uso de los elementos de seguridad”.

El comienzo

Daniel Fernández ingresó al plantel de la Cooperativa hace nueve años casi, “el 21 de octubre, en el área de agua y cloacas, por un año y medio”, contó. “Después, con las capacitaciones, fui arrancando a hacer algunos remplazos en Redes y se dio la posibilidad de continuar en esta tarea”, compartió. En 2019, el extitular del área, Daniel Moreyra, se jubiló, y entonces el Consejo de Administración confió en el joven de 33 años para designarlo responsable del equipo. Para llevar adelante esa misión “hay que capacitarse también”, apuntó Fernández. En ese sentido, indicó que “hay muchos cursos que promueve la Cooperativa y desde FACE bajan sobre esta temática”, como TB2 (además de TB1).

Sobre la integración a la entidad de la economía social, dijo: “Por ahí estás más horas en la Cooperativa que en casa, porque te involucrás con el trabajo y somos un equipo de ocho personas en Redes, que busca trabajar de la mejor manera hacia afuera y como grupo”. En ese sentido, Fernández cerró con el saludo a sus pares en el día de agasajo.