Los que gustan de las clasificaciones

Baby Boomers: personas nacidas después de la Segunda Guerra Mundial (entre 1945 y 1964). Fue una época de paz y de explosión de la natalidad (por eso el nombre, boom de bebés). La mayoría está jubilada. Son los que hicieron el trabajo que les “tocó” hacer, aunque no fuera lo que más les gustara. Tenían en mente la estabilidad, jubilarse donde empezaron laboralmente y en cierta medida, definidos como conformistas.

Generación X: nacidos entre 1965 y 1981. Fueron los primeros en formarse en la universidad de manera no excepcional, como sus predecesores. Transición es la palabra que los define, comenzaron con el apogeo de la máquina de escribir y vieron el inicio de las computadoras personales.

Millennials: nacieron entre los años 1982 y 1995, en tiempos en que se masificó la tecnología. Aprendieron con dispositivos tecnológicos y se plantan laboralmente frente a todos a través de pantallas. Tratan de trabajar en lo que les gusta y no dudan en renunciar a un empleo “soñado” para, por ejemplo, ir a dar una vuelta al mundo. Encuentran soluciones de manera innovadora a viejos problemas.

Centennial: los más jóvenes, nacidos después de 1995. Son nativos digitales y están formados con una fuerte mirada tecnológica. La mayoría no está aún inserta en el mercado laboral. Son los pibes y pibas que se estarán insertando, a su manera y con su impronta, en el mundo del trabajo en este tiempo. Seguro que también dejarán su huella.