En la empresa Metalfor, de Noetinger
Los dejaron retirarse para ver el partido y fueron despedidos
Se trata de 35 trabajadores que, tras recibir el permiso, recibieron un mensaje donde se les solicitaba que fueran a las oficinas del Correo para retirar los telegramas de despido
La localidad de Noetinger atraviesa horas de profunda incertidumbre tras confirmarse el despido de 35 operarios de la empresa Metalfor. La sorpresiva reducción de la plantilla laboral golpea de lleno a la economía de esta pequeña población del Departamento Unión, donde la fábrica funcionaba como uno de los principales motores de empleo con 146 trabajadores especializados.
La notificación
La noticia generó malestar debido a la cuestionada metodología utilizada por la directiva de la firma para comunicar las cesantías. Este martes, el personal de la planta fue autorizado a retirarse a las 12 del mediodía bajo el pretexto de facilitar la visualización del partido de la selección argentina en el Mundial. Sin embargo, apenas treinta minutos después, decenas de operarios comenzaron a recibir mensajes de texto en sus teléfonos donde se les indicaba asistir a las oficinas del Correo para retirar sus respectivos telegramas de despido.
La falta de preaviso formal provocó escenas de angustia en el pueblo. Muchos operarios que no contaban con conectividad o no leyeron el aviso se desayunaron con la novedad en los portones de la planta al intentar retomar sus tareas de producción. “Toda una vida le dejé en la empresa. Ingresé a los 24 años y hoy tengo 45. Por un mal manejo de la directiva, hoy nos encontramos con esta situación que es durísima para todas las familias”, relató Fausto Barbero, un operario con 21 años de antigüedad en Metalfor, en declaraciones a Mitre Córdoba.
La planta de Noetinger opera fundamentalmente como un eslabón autopartista clave dentro del engranaje de la firma: allí se fabrican los componentes y repuestos para las máquinas pulverizadoras que luego son ensambladas en la sede central, ubicada en la ciudad de Marcos Juárez.
Cuestionamientos al gremio
El conflicto laboral añade un componente de fuerte tensión judicial y gremial. La metalúrgica Metalfor se encuentra actualmente bajo un proceso de concurso preventivo de crisis. Según la interpretación y las versiones que manejaban los trabajadores en los talleres, dicho marco legal ante la Justicia y la Cámara de Trabajo debía garantizar la estabilidad de los puestos mientras rigiera el proceso.
En ese sentido, los damnificados denunciaron una absoluta desprotección institucional y falta de información oficial por parte de la conducción de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de la Regional del Departamento Unión. “Ningún sindicalista vino a informarnos. Sabíamos que estaba el preventivo y que no iba a haber despidos, pero aparentemente hicieron caso omiso”, indicó Barbero.
Un sector en crisis
La decisión de Metalfor no constituye un hecho aislado en el mapa industrial cordobés. El sector metalmecánico y de fabricación de implementos para el campo viene registrando señales de alerta generalizada debido al encarecimiento de los costos de producción internos, la caída de ventas locales y la apertura a la importación de maquinaria usada.
Este escenario recesivo ya se cobró suspensiones y despidos recientes en otras firmas líderes del rubro -como la fábrica Crucianelli-, encendiendo las alarmas en el interior productivo cordobés frente al modelo económico vigente.
