Despidos en Manisur

La localidad de Santa Eufemia atraviesa una profunda incertidumbre tras el despido de 70 trabajadores de la empresa Manisur, que días atrás había informado la finalización anticipada de su campaña ante el escaso ingreso de materia prima.

Julián Tejeda, operario de la firma, aseguró en Canal 20 que la situación es crítica: “Acá hay préstamos, hijos, alquileres; nos dejaron sin palabras”.

Un golpe para la comunidad

Al tratarse de un pueblo de poco más de dos mil habitantes altamente dependientes de esta industria, el impacto social es total. A través de una publicación en redes sociales, los damnificados -personal permanente discontinuo- advirtieron que la falta de oportunidades laborales alternativas transforma esto en “un golpe para toda la comunidad”.

A su vez, remarcaron su desesperación ante los meses venideros: “Lo más difícil no es quedarse sin ingresar a la fábrica. Lo más difícil es volver a casa y explicarles a nuestros hijos que no sabemos cómo serán los próximos meses”.

Desde el sector afectado aclararon que “no piden privilegios ni regalos, sino trabajo”, y agregaron: “Solo pedimos que, por esta vez, se mire primero a las personas y después a los papeles”

Ante los cuestionamientos locales, la intendenta Gisela Barrionuevo se pronunció sobre el conflicto y explicó que la inactividad de Manisur es “el desenlace de un proceso que data de muchísimos años atrás”. La mandataria recordó que, a fines del año pasado, “todo el pueblo se había ilusionado con el ingreso de un nuevo socio” y que los proyectos para este año 2026 y los próximos “eran de absoluto crecimiento”. Según detalló, los planes oficiales contemplaban la posibilidad de ampliar la planta hacia el sector norte, la incorporación de 30 nuevos empleados para el 2027 y obras de urbanización y reubicación de viviendas. Sin embargo, todo este esquema de desarrollo quedó súbitamente paralizado.

 Negociaciones

Por el lado empresario, se argumentó que la falta de stock ocurrió porque la producción prometida por un accionista mayoritario no llegó “por motivos ajenos a la firma”. Mientras el esquema prevé el pago de los haberes devengados hasta la fecha del despido, a la espera de una reactivación el año próximo, los operarios exigen respuestas.

Con el respaldo legal de la delegación de UATRE de Ucacha, todas las expectativas están puestas en la audiencia clave del próximo 3 de julio en el Ministerio de Trabajo, donde se buscará definir el futuro laboral de las 70 familias.