Zarini Hogar despidió a todos sus empleados

La empresa Zarini Hogar despidió a sus empleados. La noticia sacudió a propios y extraños en las últimas horas y lo confirmaron desde el gremio de empleados de comercio.

En ese sentido, Pablo Aravena, titular del Gremio Mercantil, dijo que las primeras versiones llegaron “el viernes por la noche” y los confirmaron al día siguiente. El gremialista indicó que están “a disposición y asesorando” a las personas afectadas, sobre “cómo deben proceder para la desvinculación y que se respeten sus derechos, de acuerdo a las leyes vigentes”.

Cabe mencionar que Zarini Hogar ya habría solicitado años atrás lo que se denomina “Procedimiento de crisis” ante el Ministerio de Trabajo de la provincia, explicando la medida “para poder salir adelante”, y argumentaba que la situación económica del país perjudicaba el funcionamiento del negocio.

Aravena detalló ante la consulta de la radio FM 2000, que son siete los trabajadores despedidos y, en la mayoría de los casos, de mucha antigüedad. Además del asesoramiento mencionado, desde el sindicato ya dieron participación al Ministerio de Trabajo.

Situaciones

El día sábado, tras confirmar la situación, el dirigente gremial confió que concurrieron a la empresa comercial para interiorizarse al respecto, porque se encontraron con algunas cuestiones improcedentes, como el caso de un empleado al que habrían querido despedir con un escribano, por lo que Aravena aconsejó “nunca firmar nada hasta que la institución gremial los asesore correctamente, para que sepan qué es lo que se firma y si está dentro de los de los marcos legales de lo que es este un despido”.

“En estos momentos se está asesorando al personal, se lo está poniendo en conocimiento de cuáles son las normas legales, cómo se debe proceder y se están haciendo todos los cálculos correspondientes, para que, posteriormente, el gremio tome participación, si los trabajadores lo permiten, para un acceder a lo correspondiente o llegar a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo, con la empresa y los trabajadores, a los efectos de que se cumplan los plazos de pago que corresponden”; explicó.

En cuanto a los justificativos de la empresa, compartió que “aducen una situación financiera-económica, que no es la primera vez: es que, en virtud de la crisis que se vive en el país, es imposible poder seguir manteniendo a los trabajadores”. Recordaron que tiempo atrás “hubo un procedimiento de crisis presentado, lo que hoy no está en vigencia, por lo tanto, los trabajadores, si son despedidos en este marco, deben recibir lo que la ley estipula como indemnización”.

No desconoció que “es una situación difícil” y que se trata de “una empresa que tiene muchísimos años de trayectoria”, aunque el gremio está enfocado “a respaldar, asesorar y contener a las personas que habrían sido desvinculadas de la empresa y se quedan sin trabajo, sin el tiempo de preaviso que estipula la ley”.