OLIVA - Trabajadores del Hospital Vidal Abal
Tercera jornada de reclamos
Personal del HEVA salieron a cortar la ruta 9 y en el Hospital Zonal ratificaron el paro hasta el lunes. La firma del acuerdo salarial entre el SEP y la Provincia, por un 28% en tres cuotas, recalentó el conflicto
Trabajadores del Hospital Emilio Vidal Abal (HEVA) cortaron ayer media calzada de la ruta nacional 9, en la tercera jornada de reclamo, la que se recalienta con los acuerdos alcanzados por gremios como el SEP (Sindicato de Empleados Públicos), que firmó con las autoridades provinciales por un 28% de incremento salarial, en tres cuotas, a pagarse con los salarios de noviembre, diciembre y enero.
Los trabajadores de la excolonia Vidal Abal, autoconvocados o representados por la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), dieron continuidad al plan de lucha, con la movilización de ayer, y habiendo iniciado el miércoles con asamblea en el portal de ingreso al nosocomio. Además, desde el jueves, el personal tomó la decisión realizar asambleas de tres horas por turno y quite de colaboración, más movilizarse hasta el acceso del HEVA.
En la manifestación de ayer, también cuestionaron la representación y negociación llevada adelante y suscripta por el SEP, y enumeraron los puntos de reclamo: Recomposición salarial del 200% al básico, ajustable al proceso inflacionario. Con un piso no negociable inferior a la canasta básica total (CBT alimentaria más bienes y servicios). Ningún trabajador/a de salud por debajo de la línea de pobreza; pase a planta para todas y todos los contratados y monotributistas a fin de terminar con la precarización laboral; blanqueo salarial de todas las sumas no remunerativas; bono diciembre de 150 mil pesos; incorporación de todas las profesiones universitarias al Grupo Ocupacional 1 de la Ley 7.625; unificación de las dos leyes en salud, con la incorporación de la 7.233 a la 7.625; recuperación del 82% móvil del básico para el cálculo de las jubilaciones; vigencia y respeto de las actuales Leyes 7.233 y 7.625 para pago de adicionales, categorizaciones, cargos de jefatura e incorporación de personal; reconocimiento laboral para todos las y los residentes, y tantos profesionales en formación; desconocimiento del SEP como único interlocutor de los trabajadores de la Salud.
Hospital Zonal
Por otra parte, pero en la misma línea, desde el Hospital Zonal de Oliva, confirmaron tras una asamblea, que continuarán con modalidad de paro, hasta el lunes incluido, aunque no descartaron mantener la medida "por tiempo indeterminado".
Indicaron que mantendrán la atención en la Guardia, para emergencias, y confiaron que “todos los servicios mantendrán una guardia mínima”.
