La Oficina de Empleo comenzó con 16 beneficiarios del Joven

La Oficina de Empleo se puso en marcha con 16 beneficiarios del programa Potenciar Inclusión Joven.

Así lo confirmó el responsable de esta dependencia municipal, Agustín Acosta, que desde mayo funciona en la localidad. El coordinador indicó que “se está llevando adelante, primero, un relevamiento, ya que antes se trabajaba a modo de anexo con la Municipalidad de Villa María, pero ahora estamos gestionando con programas provinciales y nacionales, como el PIL (Córdoba) y el Joven (Nación), no apuntando sólo a la capacitación, sino a brindar más herramientas para la inserción laboral”.

Acosta confió que “son programas que aportan un ingreso de 10 mil pesos por cuatro horas diarias de trabajo, pero en muchos casos hacen a la primera experiencia”. “Lo que hacemos nosotros es avanzar, además realizar entrevistas para saber cómo resultó la misma y orientar a esa o ese joven en un proyecto o en un oficio en que se sientan más a gusto, y analizar posibilidades de desarrollo”, explicó. Sostuvo que “se trabaja de manera interdisciplinaria junto a la trabajadora social del municipio (Desarrollo), Karina Novarese, para indagar y ayudar con estos programas y otras herramientas que se puedan facilitar”.

Es un nuevo programa del Ministerio de Desarrollo Social para asistir a los jóvenes de entre 18 y 29 años que estén desempleados, durante un año. El objetivo del programa es impulsar a los jóvenes que se encuentren en situación de vulnerabilidad en actividades sociales, educativas, culturales, formativas y recreativas.

Para Acosta, en el primer mes “se acercó mucha gente” y celebró que el miércoles “se entregaron 16 programas para iniciar el entrenamiento laboral”. “Estamos en un camino largo, pero lo hemos comenzado a recorrer y sabemos que debemos bajar estas herramientas y apuntar a los jóvenes, que vean proyección en esta tarea”, evaluó.

En cuanto a la recepción de parte de comercios y empresas de la localidad, Acosta mencionó que “fue muy buena”, porque “además resuelve en alguna medida o aparece como una alternativa a la informalidad”, ya que “los programas contemplan al menos la cobertura de obra social (las patronales deben aportar 1.40 pesos) y un seguro para accidentes personales” para los beneficiarios. “Hay buena predisposición de los comerciantes”, valoró.

El funcionario dijo que “se hicieron efectivos 16 y vamos por más. Esta es una posibilidad de ganar una experiencia laboral y generar un ingreso mientras se puede estudiar”.