Los trabajadores de la Enfermería hicieron oír su rechazo a los cambios

Las y los trabajadores de la Enfermería del Hospital Dr. Emilio Vidal Abal de Oliva hicieron oír su rechazo a los cambios impulsados por las autoridades del nosocomio.

Con una concentración frente a la Dirección, en el predio del HEVA, tomando los recaudos sanitarios por el COVID-19, las enfermeras y enfermeros expresaron su malestar por los cambios impulsados para, entre otras cosas y según marcaron, “trabajar 15 jornadas continuas sin descanso, lo que atenta contra toda normativa laboral vigente y avasalla los derechos de los trabajadores”.

A través de una carta dirigida al director del Hospital, Jorge Ibáñez, manifestaron: “Nos dirigimos a usted y por su digno intermedio a quien corresponda, con el fin de hacerle llegar nuestro pedido atendiendo las inquietudes que generó entre el personal de Enfermería del Nivel Operativo de este Hospital, los cambios en la modalidad de trabajo que se impuso en los últimos días”, y mencionaron cada punto: “Queremos que se nos brinde toda la información, en la que nos respalda a la realización de menos horas semanales de trabajo y en la que estamos obligados a realizar una rotación fija de 15 días por equipo de trabajo conformado. Que eso sea por escrito y con las copias necesarias para poderlo difundir  entre todo el personal de Enfermería afectado”.

Transcribimos el texto completo: “Que desde ahora en más vamos a respetar toda orden que reúna las formalidades del caso, y ante tantas versiones diferentes que provienen de diferentes superiores, queremos que esa orden baje en forma escrita y que sea clara y precisa. Basta de palabras que se pierden o cambian de un día para el otro.

Solicitamos que se suspenda la planificación realizada por los supervisores y pasar a una nueva instancia en la que se nos permita a los trabajadores, que debemos llevar a cabo esta rotación, ser parte del nuevo diagrama a implementarse, recién desde el lunes de la semana próxima, como mínimo.

La nueva rotación no solo debe cumplir un fin sanitario por la pandemia, sino que también debe garantizar la atención de los usuarios del Sistema de Salud Mental, que aquí se encuentran alojados, como así también asegurar el descanso necesario para el personal de Enfermería entre los períodos a rotar. No queremos estar expuestos a contraer enfermedades profesionales ni cometer errores en nuestro desempeño, producto del cansancio. Exigimos que nos cuiden para poder cuidar.

No vamos a ceder en el reclamo por el perjuicio económico, para el personal de Enfermería del Nivel Operativo, que persigue esta medida. En un momento de fragilidad en la economía de todas las familias por el efecto de la pandemia, con esta implementación de la rotación fija de 15 días vamos a perder de percibir los adicionales por semana no calendario y tarea nocturna, que regularmente lo hacemos. Solo el Nivel Operativo se verá afectado, careciendo de toda justicia. Fuertes con los débiles y débiles con los fuertes.

Sin más que agregar, y a la espera de una pronta y favorable respuesta para el bien de todos los empleados de salud, lo saludan atentamente una veintena de integrantes del plantel de Enfermería”.