Envían proyecto para hacer narcotest a los empleados

El intendente Daniel Passerini presentó ante el Concejo Deliberante un proyecto para realizar un narcotest a todos los empleados municipales, “como ya realizamos los funcionarios”.

Adujo que la cuestión “no es discriminatoria”, sino que la idea es también “ofrecer oportunidades de tratamiento”.

En un primer momento le apuntó a la gestión de Luis Juez, pero no dejó de asumir su responsabilidad porque un empleado municipal sea un femicida: “El sistema de controles falló, y soy el máximo responsable. No puedo ponerme a opinar o tapar esto, que es muy grave”.

El caso Claudio Barrelier sigue lanzando perdigones, y la Municipalidad de Córdoba no es la excepción.

La idea es que a través de la Ordenanza, “los certificados de antecedentes que sean cada 6 meses y no 4 años”, como ahora. La iniciativa busca que, con el caso Agostina Vega como disparador, “se terminen los privilegios y cuestiones inexplicables”. Passerini apuntó: “En nuestra gestión exoneramos 191 empleados, y la mayoría habían entrado entre 2003 y 2007”. Recordó, en medio de sus críticas a Juez, que en ese período “ingresaron 5.000 empleados”, y allí “se conseguían certificados de antecedentes truchos”. Y concluyó: “Se convive en la Municipalidad con todo eso hace muchos años, y yo no puedo ser indiferente”.