UEPC - Docentes recibieron la cuarta propuesta del Gobierno
Garantizarían un 40% de aumento en el año
Suba salarial que no esté atada a la recaudación, el no descuento del día de paro y una mejora para jubilados; estas son algunas de las claves de la nueva iniciativa
Se realizó ayer la segunda audiencia en el marco de la conciliación obligatoria entre la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) y los representantes del Gobierno provincial. Estos últimos entregaron la cuarta propuesta de mejoras salariales, la que será analizada por el sistema democrático del gremio de maestros y profesores.
El cronograma de debate entre docentes inicia hoy con asambleas informativas por departamento. Mañana, 16 de abril, habrá reuniones en las escuelas de una hora por turno. Para el viernes 17 se realizarán los encuentros resolutivos en los que cada departamento decide si acepta o no y, finalmente, el lunes 20 será la Asamblea Provincial la que definirá la respuesta que UEPC le dará al Gobierno.
La propuesta
Entre los puntos centrales de la propuesta está la de un aumento anual mínimo garantizado del 40%. Esa suba no dependerá de la recaudación.
Todos los meses están previstas mejoras salariales.
Además, se prevé que los incrementos sean diferenciados, impactando (porcentualmente hablando) en mayor medida en los que menos cobran.
El acuerdo cubre desde febrero de este año hasta enero de 2027, inclusive.
Se establece que este mes percibirán el aumento de abril más el retroactivo y que a partir de mayo inician con aumentos mensuales, remunerativos, bonificables y acumulativos.
Otro de los temas es que, de aprobarse el acuerdo, no se descontará el paro del 19 de marzo y se discutirán los descuentos ya realizados por medidas de fuerza anteriores.
Finalmente, señalaron en la propuesta gubernamental que los y las jubiladas que perciben un haber de hasta 1.650.000 pesos percibirán el incremento al mes siguiente de los activos.
Ahora, los docentes tienen la palabra y definirán la respuesta que darán el lunes próximo.
