Córdoba relanzó el PPP

Con la presencia del gobernador Martín Llaryora, el intendente Daniel Passerini, funcionarios provinciales, autoridades sindicales, de la industria y del comercio, el Gobierno de la provincia de Córdoba presentó una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), una iniciativa que busca combatir el desempleo juvenil.

En esta ocasión, el programa le brindará a 15 mil jóvenes de entre 16 y 25 años la posibilidad de tener su primera experiencia laboral. Por otro lado, explicaron que tendrán prioridad los habitantes de la región del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca (Programa de Igualdad Territorial - PIT) garantizando un cupo del 25% y también se reserva el 5% para personas con discapacidad y trasplantados, y el 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad.

Cómo funciona

El Programa Primer Paso opera con dos modalidades de incorporación laboral: práctica laboral y relación de dependencia.  En la práctica laboral, los jóvenes trabajarán unas veinte horas semanales durante seis meses, recibirán una asignación estímulo equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), y contarán con capacitación complementaria, en cambio, en la modalidad de relación de dependencia, ingresarán directamente a empresas, con remuneración conforme a los convenios del rubro, bajo un contrato formal.

Las empresas privadas colaborarán aportando parte del financiamiento de la asignación estímulo, y se espera que adquieran un rol activo en la capacitación práctica. Además, se otorgarán beneficios adicionales como el Boleto Obrero Social para quienes participen, lo que busca facilitar el traslado al lugar de trabajo.

Prioridades geográficas y grupos especiales

El plan da prioridad del 25% de sus vacantes a quienes vivan en regiones desfavorecidas, como el norte y oeste de Córdoba, y en los departamentos mencionados. También reserva espacios para jóvenes con discapacidad, trasplantados y personas que vivan en situaciones socioeconómicas críticas.

Desde su creación hace veinticinco años, más de 200 mil jóvenes han participado del programa, lo que lo convierte en una política pública consolidada en la provincia. El gobernador destacó que la experiencia acumulada ha permitido realizar ajustes al programa para adaptarlo a los cambios del mercado laboral y las demandas de las empresas.

Inscripciones, plazos y requisitos

Los jóvenes que deseen participar deben anotarse a través del sitio web del gobierno provincial, completando formularios digitales que incluyen el contacto con la empresa en la que realizarán la práctica si optan por esa modalidad. También deben cumplir con los requisitos de edad, residencia, desempleo y falta de experiencia relevante.

Se aceptan postulaciones de empresas que deseen formar parte del programa, las cuales deberán formalizar su adhesión y presentar los datos de los puestos que ofrecen.

El proceso de inscripción será abierto durante varias semanas, período en el que se difundirá la información necesaria para que interesados puedan cumplir todos los pasos de postulación.

Impacto y desafíos

El lanzamiento de esta nueva edición del Primer Paso es visto como una respuesta directa al elevado desempleo joven, la falta de oportunidades laborales para quienes no han trabajado antes y la necesidad de fortalecer vínculos entre educación, capacitación y trabajo.

Sin embargo, especialistas advierten que el éxito dependerá de la calidad de las prácticas laborales ofrecidas, de la capacidad de supervisión estatal, de que las empresas efectivamente incorporen a algunos jóvenes en relación de dependencia al concluir sus prácticas y de que los jóvenes puedan desarrollar competencias reales que les permitan progresar profesionalmente.