El Ejecutivo realizará hoy una nueva propuesta y la UEPC dejaría en suspenso el paro de mañana

La Secretaría General de la Gobernación convocó para mañana a la Mesa de Política Salarial para entregar una "propuesta superadora" a la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba  (UEPC).

Tras la convocatoria, el gremio docente más numeroso adelantó asistirá para platear nuevamente  "todos los requerimientos" surgidos en Asamblea de Delegados Departamentales del pasado 25 de febrero.

Una vez que escuchen lo que el Gobierno tiene para mejorar su oferta inicial, analizarán si es necesario volver a poner sobre la mesa paritaria la exigencia del pago del adicional no remunerativo de 100 mil pesos, como así también la necesidad de que los aumentos no bajen del 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC).

También recordaron que la propuesta que esperan recibir hoy debe contener la jerarquización salarial de los cargos directivos y garantizar  la continuidad del FONID, actualizado mes a mes por IPC para activos y jubilados. 

Entre las demandas, también se había dejado planteada la incorporación de un adelanto de pauta y cláusula de revisión en julio y noviembre, para que se produzca un real recupero del poder adquisitivo.

Para la UEPC, la propuesta debería dejar establecidos, además, los meses en los que se producirá todo el blanqueo de los adicionales no remunerativos, y debería contemplar una cláusula que fije que, en el caso de que otros gremios logren mejoras por encima de la pauta docente, las mismas también sean otorgadas a los maestros, tanto activos como jubilados.

El gremio también plantea elevar los montos mínimos del diferimiento a las y los jubilados, para que ningún pasivo de la educación cobre a más de un mes, según establece la Ley 8.024, además de  la eliminación del descuento por doble beneficio (artículo 58 de la Ley Nº 10.694).

Pide, a la vez, la eliminación del Fosaet, la mejora del funcionamiento de Apross en el interior provincial y la cobertura del PMO (Prestaciones Médicas Obligatorias).

Otro de los reclamos está dirigido al aumento de las asignaciones familiares.

La UEPC aclaró que una vez finalizada la discusión en la de Mesa de Política Salarial se debería dar inicio a la Mesa de Política Laboral, “para que todas las situaciones que afectan a la docencia se resuelvan durante el 2025: que los aumentos y mejoras que obtengan las y los activos impacten inmediatamente en los haberes de las y los jubilados”, precisó el gremio.  

En caso de que la  propuesta salarial contemple las demandas docentes,  el gremio indicó que convocará al Plenario de Secretarias y Secretarios Generales para informar los detalles, y activarán los mecanismos de consulta y resolución estatutarios, "dejando en suspenso la medida de fuerza prevista para el 6 de marzo".