Mesa paritaria - Lo informó UEPC
Docentes: el Gobierno hizo una nueva propuesta salarial
La directiva del gremio docente recibió ayer una nueva propuesta que difiere en el bolsillo y propone algunos ítems planteados en la Asamblea de delegados, como el pago a las DAIDieron a conocer ayer una nueva propuesta salarial y pago a las DAI (Docentes de Apoyo a la Inclusión), en base con lo resuelto por la Asamblea de delegadas y delegados departamentales realizada el viernes pasado. La oferta del Ejecutivo provincial, indicaron desde la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC), será debatida en lo que resta de la semana.
Además, detallaron la nueva resolución obtenida sobre la situación de las DAI, “uno de los puntos centrales tratados en la Asamblea”, remarcaron.
La nueva propuesta salarial se compone de porcentajes de aumento (con relación al salario de Córdoba - sin FONID, percibido en enero 2022) que se aplicarán de manera bimestral: en julio, 12% (retroactivo); septiembre, 8%; noviembre, 11% (en la anterior propuesta era 10%); y por último, enero, de 2023, 6%.
Añadieron, además, una “cláusula de revisión: la porcentualidad propuesta para los meses de noviembre y enero será revisada y discutida en el marco de la cláusula de revisión, que se concretará en la primera quincena de noviembre”.
También informaron sobre una “planilla adicional: de aprobarse la nueva propuesta, se liquidará el aumento del 12% previsto para julio y agosto por planilla adicional”.
Explicaron, en un comunicado, que “de los 5 mil pesos que se perciben como suma fija por complemento FONID Córdoba, en esta nueva propuesta se considerarán de carácter remunerativo en su totalidad”.
“El modo será: $1.000 en septiembre para un cargo o 15 horas cátedra ($2.000 en doble cargo), $2.000 en noviembre ($4.000 en doble cargo) y $2.000 en enero 2023 ($4.000 en doble cargo)”, detallaron.
Apuntaron que “la actualización de los aumentos en los haberes de jubiladas y jubilados se hará a los 30 días que lo perciban los activos, para quienes cobren menos de $170.000, con nuevos porcentajes: 12% en julio (se cobra con agosto o septiembre -según se cobre más o menos de $170.000); 9,5% en septiembre (se cobra con octubre o noviembre - ídem a lo anterior); 13,3% en noviembre (se cobra con diciembre o enero - ídem a lo anterior); 9,10% en enero 2023 (se cobra con febrero o marzo de 2023-ídem a lo anterior)”.
Agregaron que “se abonará, a partir del mes de julio, el FONID Córdoba en la Jornada Extendida ($455 por módulo)”, además que “se actualizará la jubilación mínima, de modo tal que se suba el piso para quienes son alcanzados por el artículo 58 de la Ley 10.694 (aporte solidario)”.
Por otra parte, señalaron que “se abonará 5 mil pesos en concepto de compra de elementos de sanitización, que serán abonados en los meses de julio, agosto, setiembre, octubre y noviembre ($1.000 por mes)”.
Respecto a las docentes de Apoyo a la Inclusión (DAI), precisaron que el lunes 22 de agosto “se ha dictado el Decreto N° 1.023, para el pago en concepto de compensación de gastos de traslado” para las mismas, “y de escuelas hospitalarias y domiciliarias”.
