La UEPC aceptó la oferta de aumento salarial del 35% anual en etapas
La Asamblea de Delegados Departamentales aceptó la propuesta del 35% anual, en cinco tramos, tras una reunión virtual.
De este modo, los educadores percibirán un aumento del 35% anual, dividido en etapas: 10% en febrero (se liquidaría por planilla adicional); 4% en mayo y 3,5% en julio, para llegar a un 17,5% para el primer semestre. Mientras que para la segunda parte del año, los incrementos serían: 9% en septiembre y 8,5% en noviembre, para llegar al 35% anual, remunerativo.
La propuesta incluye además una cláusula de revisión en noviembre, de acuerdo a la evolución de la inflación y el consiguiente impacto sobre los salarios.
