Educación - Comunicado de la UEPC
Reclaman por designación de docentes suplentes
Sin actos públicos son muchos los que se quedaron sin ingresos en los niveles Inicial y Primario. Datos oficiales habían solicitado en marzo 174 cargos, aunque la situación abarca a 3 mil maestros, aproximadamente
Son varios los reclamos por la designación de docentes suplentes e interinos que deben cubrir vacantes disponibles en diferentes establecimientos educativos, en el marco de la vigencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio.
En ese sentido, desde la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) emitieron ayer un comunicado en el que se hace visible el reclamo por todo el territorio provincial.
“Continuamos gestionando la designación de los docentes suplentes que no pudieron, ni pueden tomar cargos en los actos públicos, principalmente de niveles Inicial y Primario. En el Nivel Medio esta tarea resulta más compleja porque hay que publicar las vacantes y los interesados en la cobertura deben hacerse presentes en las escuelas que por disposiciones nacionales están cerradas”, destacó el gremio provincial, según adelantó ayer La Mañana de Córdoba.
De acuerdo a los números oficiales, en marzo las vacantes de niveles Inicial y Primario eran de 174 cargos: 43 en la capital y 131 en el interior. “Dicha cantidad de vacantes de cargos pueden haber aumentado por solicitud de nuevas licencias que se hayan podido producir en el transcurso de este tiempo de cuarentena”, agrega UEPC.
En ese contexto, el gremio sostuvo que los reclamos fueron elevados a las autoridades provinciales y nacionales a través de CTERA, y que hasta el momento no hubo respuesta favorable ante docentes suplentes.
Por otra parte, la legisladora provincial por el FIT, Soledad Díaz García, presentó a mediados de esta semana un reclamo junto al colectivo Tribuna Docente para hacer visible esta situación que de acuerdo a relevamiento previo alcanza a 3 mil docentes de toda la provincia.
El proyecto de ley plantea tres puntos como propuestas que permitan un avance en el debate de una solución:
- Que se lleven adelante los actos públicos de manera virtual para que puedan acceder a los cargos.
- Que se establezca un bono de $35.000 mensuales para todos los trabajadores afectados.
- Que se dé continuidad a la afiliación a la obra social Apross.
Hoy se realizará un plenario virtual de Tribuna Docente en la que participarán los trabajadores afectados y se evaluarán los pasos a seguir.
