Un 9% en tres tramos
La UEPC aceptó propuesta
Fue durante una asamblea con las delegaciones departamentales. Al mismo tiempo, el gremio mantiene una serie de demandas adicionalesUna asamblea de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) con la participación virtual de los dirigentes de las delegaciones del interior, aprobó por mayoría la propuesta oficial.
La oferta del Gobierno aprobada establece un 9% de aumento remunerativo con impacto en las jubilaciones, en tres partes: 4% con el salario de octubre, 3% con los haberes de noviembre y 2% en enero.
“La suma totaliza un aumento promedio para todas las posiciones de 25% desde enero de 2020, a lo que se le suma el doble incentivo logrado a través de la Paritaria Nacional Docente”, señalaron fuentes gremiales.
La mayoría de los asambleístas aprobó la moción que propuso “aceptar la propuesta salarial del Ejecutivo provincial a fines de garantizar la percepción de este aumento para los docentes oficiales, privados y jubilados de la Caja de Jubilaciones de Córdoba”.
Más allá de eso, la asamblea también resolvió “ratificar las demandas” que se vienen presentando ante las autoridades provinciales. Allí, se enumeran los siguientes reclamos:
-Modificación de la Ley Nº 10.694, y restitución de la jubilación docente en los términos de la Ley Nacional Nº 24.016 (Régimen Jubilatorio Especial Docente).
-Programa de incremento y recuperación del salario docente con respeto del escalafón docente y eliminación de toda suma no remunerativa.
-Cobertura de las vacantes en todos los niveles y modalidades educativas respetando las disposiciones estatutarias a tales fines; evitando todo procedimiento que implique precarización laboral.
-Cumplimiento de los temas laborales acordados oportunamente en el Acta de la Comisión de Política Laboral y Salarial Docente de fecha 2 de abril de 2020.
-Rechazo de cualquier cierre de grados y/o cursos por razones de matrícula, e inicio de un programa de recuperación de alumnos que hubieren abandonado en este período.
-Provisión oficial de recursos, medios y personal para garantizar las condiciones de bioseguridad, higiene y salubridad ante el eventual retorno a la actividad presencial.
-Provisión a los docentes de los insumos y cobertura de gastos que implican la tarea docente en condiciones de virtualidad y/o remota.
Además, se resolvió reclamar nacionalmente, a través de la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), la continuidad del FONID extraordinario, la conectividad y recursos tecnológicos gratuitos para docentes y alumnos de todo el país.
-También se pide exceptuar a los docentes de la cuarta categoría del pago del Impuesto a las Ganancias, y exigir la plena vigencia de la Ley Jubilatoria Especial Docente 24.016 para todas las cajas jubilatorias provinciales no transferidas.
El SUOEM en la calle en Córdoba capital
El gremio de los municipales de Córdoba capital volvió a la calle ayer para protestar por mejores salarios. Como lo vino haciendo en los últimos días, los militantes cortaron sorpresivamente calles y accesos al centro de La Docta.
“Hemos rechazado la propuesta que nos ha acercado el Ejecutivo municipal”, dijo Beatriz Biolatto, de la conducción del gremio.
Las protestas principales se ubicaron en el Mercado Norte y frente al Hotel Sheraton (había empezado en Colón y General Paz).
También hubo protestas frente al Hospital de Urgencias y en la plaza España.
Detención: La protesta se produjo horas después de que fuera detenido el autor de los disparos de explosivos desde un mortero casero contra la Policía, durante los disturbios del viernes pasado.
El fiscal Raúl Garzón, a cargo de la investigación por los incidentes, fue quien ordenó los allanamientos de diferentes áreas municipales y pidió la detención.
La protesta en el inicio del fin de semana pasado fue la más virulenta de las que produjo el sindicato de los municipales en apoyo a sus reclamos por la rebaja salarial decretada por el Ejecutivo meses atrás.
