La Justicia rechazó el pedido de la CGT

La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei se mantendrá plenamente vigente tras un reciente fallo de la Cámara Contencioso Administrativo Federal.

La Sala IV de dicho tribunal rechazó de forma unánime un recurso de apelación presentado por la Confederación General del Trabajo (CGT), confirmando así la validez de la Ley de Modernización Laboral (27.802) en todo el territorio nacional.

La resolución, firmada por los magistrados Rogelio Vicenti y Jorge Morán, avaló de esta manera el criterio previo de la jueza de primera instancia Macarena Marra Giménez, quien en mayo pasado ya había dejado sin efecto la medida cautelar que mantenía suspendidos un total de 81 artículos del texto legal. Aquella primera suspensión provisional, dictada en marzo por el juez laboral Raúl Ojeda, afectaba el núcleo de la reforma oficial en puntos sensibles como la antigüedad, despidos, vacaciones, subcontratación, período de prueba y bancos de horas extras.

Los camaristas de la Sala IV fundamentaron que la CGT no logró demostrar indicios serios de ilegitimidad ni un perjuicio inminente de magnitud irreparable que justificara alterar los tiempos normales del proceso judicial. En sus argumentos, el tribunal remarcó que hacer lugar al pedido de la central sindical implicaría un anticipo indebido de la sentencia definitiva, excediendo el marco de evaluación de una medida provisional.

Con este fallo, la jueza Marra Giménez queda en condiciones de resolver si la Ley de Modernización Laboral es o no constitucional, mientras la norma sigue aplicándose.