Habilitan cuentas sueldo en dólares

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) actualizó la normativa sobre cuentas sueldo para habilitar formalmente a las empresas a pagar salarios en dólares estadounidenses. La resolución busca adecuar la operatoria bancaria a las reformas introducidas por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 -cuyo artículo 34 modificó la Ley de Contrato de Trabajo-, la cual estipula que la remuneración en dinero puede satisfacerse tanto en moneda nacional como extranjera, superando la regulación previa que solo contemplaba pagos en pesos.

La nueva disposición establece que las entidades financieras deberán aceptar la apertura y gestión de estas cuentas en ambas monedas. Para garantizar los derechos del trabajador, se ratificó que las cuentas sueldo mantendrán la gratuidad absoluta en su constitución, mantenimiento y extracción de fondos en todo el sistema bancario hasta el límite de los haberes acreditados, acumulando los saldos no retirados sin límite de tiempo.

Asimismo, el retiro de efectivo en dólares quedará habilitado en ventanilla, cajeros automáticos y terminales de autoservicio equipados para operar con divisas.

Controles y dudas en el sector privado

A pesar del marco regulatorio habilitante, la expectativa sobre un uso masivo e inmediato de esta modalidad en el ámbito empresarial es acotada. Fuentes del sector financiero señalaron en reserva que el alcance real de la medida estará condicionado por las restricciones del mercado de cambios: “Mientras las empresas tengan limitaciones para acceder al mercado libre de cambios para comprar dólares no creo que tenga demasiado éxito”.

Con la publicación de la resolución, las entidades bancarias deberán iniciar el proceso de adaptación de sus sistemas informáticos y procedimientos operativos internos.

La medida se suma al paquete de reglamentaciones derivadas de la reforma laboral aprobada por el Congreso, que busca flexibilizar y ampliar las opciones de contratación y pago en el mercado de trabajo argentino.