Hoy se realizará un paro y la marcha por el 8M

En el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora y con el objetivo de reivindicar sus derechos, organizaciones feministas, sociales, políticas y sindicales llevarán a cabo una serie de manifestaciones a lo largo de todo el país. Pero este 2026, la marcha no será el 8 de marzo, sino que se traslada al lunes 9. En varias ciudades del país, como Rosario, Córdoba, e incluso Villa María, se pasó la marcha para hoy por las lluvias.

La decisión de trasladar la marcha principal, en CABA, del domingo 8 al lunes 9 de marzo se tomó con el fin de visibilizar esta problemática no solo con las movilizaciones, sino con un paro de actividades que demuestre la importancia de las mujeres tanto en la economía como en la sociedad.

La jornada federal tendrá como objetivo central los mismos reclamos que embanderan la fecha hace más de 10 años: la lucha contra la violencia machista, la brecha salarial, la precarización laboral y la defensa de los derechos alcanzados ante posibles retrocesos.

Sobre la jornada de hoy, el colectivo Ni Una Menos fue quien impulsó la convocatoria, a la que se sumaron la CGT y las dos CTA (de los Trabajadores y Autónoma); la agrupación feminista de izquierda Pan y Rosas, integrada por la diputada nacional (FIT) Myriam Bregman; y la Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito (que participa como parte de organizaciones feministas tradicionales), entre otras.

Según el informe del observatorio de la organización MuMaLá (Mujeres de la Matria Latinoamericana) que abarca los meses de enero y febrero de este año, en Argentina se registra un femicidio cada 39 horas, es decir, un promedio de 0,6 muertes por día (una víctima cada día y medio).

En cuanto a la situación salarial, el análisis realizado la semana pasada por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) señaló que los ingresos de los hombres superan entre un 27% y un 29% a los de las mujeres, una brecha que se agranda de acuerdo a los puestos de trabajo y de las condiciones laborales informales.