Ya podés pagar tu propio despido...

El Gobierno nacional formalizó la alternativa a las indemnizaciones y, en consecuencia, los bancos deberán abrir cuentas para el Fondo de Cese Laboral.

La medida se oficializó a través de una comunicación del Banco Central de la República Argentina, publicada anteayer, lunes 4 de agosto, en el Boletín Oficial de la Nación.

 En la publicación aparece la reglamentación para el Fondo de Cese Laboral, un régimen alternativo a la tradicional indemnización por despido. La misma establece las normativas para las cuentas especiales que gestionarán los aportes de este sistema. La medida se enmarca en lo previsto por el artículo 96 de la Ley 27.742 y el Decreto 847/24 .

Allí se exige a los bancos comerciales de primer grado que habiliten cuentas específicas para administrar los aportes destinados a este fondo, que puede ser de carácter individual o colectivo, dependiendo de lo que disponga cada convenio colectivo de trabajo. Según el documento, se trata de un mecanismo que busca dar previsibilidad y una acumulación anticipada de fondos para el caso de desvinculación laboral.

En la modalidad individual se abrirá una cuenta a nombre de cada trabajador, mientras que, en el fondo colectivo, el dinero será administrado por la entidad designada en el convenio. En ambos casos solo se admitirán acreditaciones correspondientes a los aportes del empleador o, si se conviene, del propio trabajador.