Reforma laboral radical

Ante el fallo judicial que inhabilitó la reforma laboral que proponía el DNU anunciado por Javier Milei en diciembre de 2023, y en medio de advertencias de las cámaras empresariales de elevarlo a la Corte Suprema de Justicia, distintos bloques legislativos avanzaron con iniciativas que proponen transformaciones similares. Luego del proyecto de diputados del PRO, ahora la bancada de la UCR en el Senado presentó su propuesta.

Si bien los parlamentarios de La Libertad Avanza expresaron su intención de elevar su propio proyecto, otros dos partidos se le anticiparon. En el caso del bloque de la UCR en el Senado, compuesto por 14 integrantes de los 72 que hay en la Cámara Alta, sus iniciativas quedaron expresadas en un comunicado en donde sostienen que la actual legislación laboral es lo "que más condiciona la actualidad del empleo". "El sistema vigente fracasó. Hoy casi la mitad de los puestos de empleo se ciñen a la informalidad", agregan.

Además, consideran que "el sector privado, principalmente las Pymes, contratan menos de lo que podrían a causa de un sistema desequilibrado, donde un juicio laboral podría obligarlos a cerrar sus empresas para siempre". Luego señalaron que "menos empresas es igual a menos trabajo. Con este proyecto, buscamos corregir esas distorsiones y armonizar las necesidades de ambas partes".

La propuesta

Remplazar sistema de indemnizaciones por despido para uno en donde el empleador pague un seguro mensual del 12% durante el primer año y luego del 8%. El fondo sería administrado por ANSES.

Reducir multas para empleadores, pero profundizar tareas de fiscalización de la AFIP para exigir la obligatoriedad del pago de los aportes de seguridad social.

Extender a seis meses el período de prueba de los empleados para equiparar la legislación argentina con la brasileña y "ganar competitividad en esa materia".