Brecha laboral
Las mujeres ocupan sólo el 11% de los empleos de la industria metalúrgica
La cifra se conoció a partir de un relevamiento en el sector sobre equidad y género realizado por la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina.
El 11% de los puestos laborales que genera la industria metalúrgica en la Argentina son ocupados por mujeres, de acuerdo a un relevamiento en el sector sobre equidad y género realizado por la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA).
En el 82% de las empresas encuestadas la participación de trabajadoras mujeres es menor al 25%.
En tanto, únicamente el 17% de las empresas están lideradas por mujeres que ocupan cargos directivos, reportó el informe, en referencia a la aún escasa participación de mujeres en lugares de toma de decisión,y en esa línea, el 39% de las trabajadoras mujeres realiza tareas administrativas.
Además, en relación a la contratación de cupos femeninos, del relevamiento surge que el 64,4% de quienes fueron encuestados “reconoció no incentivar la contratación de mujeres en actividades no tradicionales”, excusándose en “no tener posibilidad de adaptar la infraestructura: vestuarios, baños, entre otros”.
Solo el 29% de las empresas manifestó tener un protocolo para responder a situaciones de violencia de género, y el 69% expresó la necesidad de recibir capacitaciones o charlas en la temática, además de que el 33% dijo que precisa trabajar en líneas de financiamiento especiales.
El estudio fue producto de una encuesta a empresas del sector de todo el país con el objetivo de conocer “de manera integral la situación de mujeres trabajadoras de la industria y obtener información que ayude a trabajar en propuestas útiles y adecuadas para el sector”.
