Voces ante el DNU del gobierno

Alertan problemas de pagos de sueldos tras decreto de prohibición de despidos

El presidente había decretado la prohibición por 60 días de "los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor"
miércoles, 1 de abril de 2020 · 11:51

El presidente Alberto Fernández dispuso anoche, a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia, la prohibición por 60 días de "los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor", como así también las "suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo". 

 

En paralelo al paquete de asistencia a Pymes, por el que pagará parte de los sueldos y reducirá las contribuciones, el Gobierno argumentó que "esta crisis excepcional conlleva la necesidad de adoptar medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta situación de emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo, ya que el desempleo conlleva a la marginalidad de la población", dice el decreto.

 

UIA: "Nadie quiere despidos pero hay problemas en empresas para pagar sueldos"

La Unión Industrial Argentina (UIA) aseguró hoy miércoles que “nadie quiere despidos” pero alertó sobre los problemas de las empresas para pagar sueldos y reveló que se iniciaron gestiones con el Gobierno nacional para flexibilizar la cuarentena general que se decretó por el coronavirus y que se autoricen algunas actividades productivas y “esenciales”, según informó el diario La Voz del Interior.

“No hay nadie que quiera, para la mayoría de las industrias, el personal es el activo más importante. Creo que hoy la sociedad está tratando de trabajar en conjunto. Esto lo sacamos todos juntos, no una parte. A mí me da la impresión de que nadie está diciendo que es un buen momento para despedir personal, no lo veo así”, consideró el titular de la UIA Miguel Acevedo, en declaraciones a Radio 10. 

 

"Los despidos se van a dar de hecho"

“Los despidos no se frenan por decreto en este contexto, es un locura pensar que eso se puede hacer. Se van a dar de hecho, solos, y serán informales en las empresas más chicas. La realidad de todos los días es muy distinta a lo pueda pensar un funcionario sentado en un escritorio que no tiene ni idea lo que pasa en estas compañías”, le dijo el especialista en derecho laboral Julián de Diego al portal web Infobae.

"La economía está sumergida por efecto de la pandemia en una catástrofe. No hay nada peor para una empresa que tener facturación cero, que lo que haya que cobrar esté diferido, porque no está funcionando la cadena de pagos", agregó.

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