Dos nuevos despidos en la Nestlé

La preocupación volvió a instalarse entre los trabajadores de la planta de Nestlé, ubicada sobre la ruta 2, en Villa Nueva. Desde el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), a través de su secretario general local, Fernando Martín Páez, denunciaron que en el último mes fueron despedidos dos trabajadores de planta permanente, ambos sin expresión de causa, y advirtieron sobre lo que calificaron como un esquema de “despidos hormiga”.

El último caso se produjo el domingo por la noche y tuvo como protagonista a César Argüello, un trabajador con aproximadamente 20 años de antigüedad. Según señaló Páez, el trabajador fue notificado de su desvinculación sin conocer los motivos.

“Lo preocupante es que lo echan sin causa. Es un chico con familia que se queda sin el sustento para su familia”, señaló Páez, quien aseguró que el sindicato se encuentra “muy preocupado por la situación”.

El dirigente explicó que un mes atrás se había producido otro despido, también sin causa, de un trabajador que llevaba alrededor de 30 años en la planta. Si bien aclaró que las indemnizaciones correspondientes son abonadas por la empresa de acuerdo con la legislación vigente, remarcó que, para los trabajadores, el principal problema es la pérdida de trabajo.

“Ellos necesitan la fuente de trabajo para el sustento de su familia, no la indemnización”, señaló.

El temor en la planta

Para Páez, la sucesión de cesantías genera un efecto que excede a quienes pierden directamente sus empleos.

“Esto es el comienzo de los despidos hormiga”, afirmó, en referencia a desvinculaciones que se producen de manera individual y progresiva y que, según su interpretación, generan un estado de incertidumbre permanente entre quienes continúan trabajando.

En ese sentido, aseguró que dentro de la planta existe actualmente un clima de “mucho miedo” y “zozobra”. Según el gremialista, esa situación se arrastra desde hace algunos años y se profundizó a partir de los nuevos despidos.

Páez también sostuvo que los trabajadores tienen temor de participar de asambleas o medidas gremiales ante la posibilidad de ser identificados por sus superiores y, posteriormente, perder su empleo.

“Lo que genera la empresa es miedo, temor. La gente tiene mucho miedo de perder su fuente de trabajo, en un contexto económico y social del país muy complejo”, expresó.

El secretario general del STIA, además, vinculó la situación con los retiros voluntarios que se vienen produciendo en la empresa. Según indicó, desde la organización consideran que algunos de esos retiros funcionan en los hechos como “despidos encubiertos”, ya que los puestos que quedan vacantes no son posteriormente cubiertos en su totalidad.

“Ellos juegan con los retiros voluntarios y con los despidos porque hay mucha gente que, obviamente, no soporta la carga que genera todo este malestar y se va”, afirmó Páez.

De acuerdo con los datos aportados por el STIA, la planta de Nestlé de Villa Nueva cuenta, actualmente, con aproximadamente 170 trabajadores, pero el sindicalista sostiene que en los últimos tiempos se fueron perdiendo puestos de trabajo, “como los 18 que se perdieron hace más de año y medio”.

En ese sentido, Páez señaló que, durante los últimos 15 días, la empresa tomó a dos trabajadores, aunque consideró que esas incorporaciones resultan insuficientes frente a los puestos que se fueron perdiendo. “Comparando con los puestos que se han ido perdiendo, no alcanza a equiparar el trabajo que realizaban”, sostuvo.

“Lo que genera la empresa es miedo, temor. La gente tiene mucho miedo de perder su fuente de trabajo, en un contexto económico y social del país muy complejo”.

Pedirá reincorporación

Frente al despido de Argüello, el sindicato adelantó que solicitará su reincorporación y que analizará las medidas gremiales que correspondan.

“Vamos a pedir la reincorporación del trabajador y vamos a tomar todas las medidas que sean necesarias para tratar de revertir esta difícil situación”, señaló Páez, definición que quedará en manos de la Comisión Directiva del sindicato.

El secretario general del STIA indicó que mantuvo comunicación con Argüello luego de su desvinculación y que el trabajador manifestó desconocer las razones por las cuales fue despedido, además de expresar su preocupación por la situación económica de su familia.

Además, señaló que la planta continúa funcionando, aunque “no en su normalidad”, y sostuvo que desde el sindicato no encuentran razones que expliquen las cesantías.

El dirigente también cuestionó el escenario laboral que, según su visión, se viene configurando a partir de las nuevas condiciones económicas y laborales del país. Consideró que las medidas adoptadas por el Gobierno nacional “han potenciado a las empresas para avanzar con despidos” y cuestionó el funcionamiento de los organismos laborales, a los que definió como “desmantelados”.

La situación vuelve a poner el foco sobre el empleo industrial en Villa Nueva y la región. Nestlé constituye una de las empresas de mayor peso en el entramado productivo local y regional, por lo que la pérdida progresiva de puestos de trabajo genera preocupación, más allá de quienes son alcanzados directamente por las desvinculaciones.

Desde la sede de STIA en Villa Nueva, Páez remarcó que cada despido no afecta solamente al trabajador, sino “también a su grupo familiar y, por extensión, al movimiento económico de la comunidad”. En ese marco, dijo, el gremio buscará frenar nuevas cesantías y reclama respuestas de la empresa frente a lo que considera una situación que, de continuar, podría profundizar el clima de incertidumbre dentro de la planta.