Elevaron su voz por salarios y “paritarias justas” en los tres niveles del Estado

La conducción de la Delegación Villa María de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) elevó ayer su voz en demanda de una “auténtica” recomposición salarial, en contra de la precarización laboral, y a favor de paritarias que contemplen al empleado como sujeto de derecho a cobrar por sus conocimientos técnicos, por los riesgos que implica su labor y por antigüedad, entre otros aspectos.

Al mismo tiempo, dio detalles de la actividad territorial que despliega en el Departamento General San Martín, así como también en Unión y Marcos Juárez.

“Los intendentes tomaron la decisión política de resignar décimas del Fondo de Coparticipación a cambio de financiamiento para obras u otros ítems que consideran más importante que el reconocimiento al empleado, que es el que tiene el contacto directo con el vecino. No vamos a discutir si se gasta en salud, en infraestructura, pero hay cosas que son para el entretenimiento”, expresó el secretario de Formación, Lucas Loyola.

La inflación oficial y la realidad

Con sus compañeros María Maturano, Silvana Torres y Sergio Catalano, explicaron durante una rueda de prensa que “el INDEC dice que la inflación fue de 2,1% el mes pasado, pero alimentos y servicios aumentaron en el orden de 5%, con lo cual, queda claramente expresada cuál es la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, si los aumentos siguen a la inflación, en el mejor de los casos”.

Los dirigentes dijeron que “la cuestión salarial en los tres niveles del Estado marca cuál es el sistema rector del sector político hacia los trabajadores y, en el caso de las municipalidades, como la de Villa María, se expresa en un 60% de trabajadores precarizados bajo contratos basura, como becarios, como monotributistas, con lo cual, los mismos municipios desfinancian la Caja de Jubilaciones”.

El momento de la jubilación

“Es más, todos los años trabajamos en esas condiciones, no le contarán para el momento de la jubilación, lo que representa un auténtico drama para la persona”, añadieron.

En cuanto al “trabajo territorial que ATE viene desarrollando” en los últimos tiempos, indicaron que comprende los departamentos General San Martín, Unión y Marcos Juárez, para remarcar que ya cuentan con afiliados en localidades como Etruria, Ausonia y Luca. “En el caso de Villa María, mantenemos una disputa en el plano judicial porque no realizan la retención de la cuota sindical, que es obligatoria”, añadieron.

El que abandona no tiene premio

“Como nosotros le repetimos a los compañeros en cada espacio donde tenemos jurisdicción, sea la Fábrica Militar, el Hospital Pasteur o las municipalidades, la única pelea que se pierde es la que se abandona, así que vamos a seguir adelante con cada reclamo que consideremos justo, en defensa de los derechos de los trabajadores”, concluyeron los dirigentes de la delegación local de la Asociación de Trabajadores del Estado.