Rechazará la tercera propuesta salarial

El conflicto salarial entre el Gobierno de Córdoba y el sector docente atraviesa una etapa de definiciones tras el rechazo mayoritario de las asambleas departamentales a la última oferta oficial. Si bien la negativa no fue unánime, la tendencia general de los mandatos docentes anticipa la continuidad del plan de lucha y el endurecimiento de la postura gremial frente a las negociaciones paritarias.

Hoy, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevará a cabo una instancia de conteo y síntesis para precisar el alcance del rechazo y unificar criterios sobre los próximos pasos a seguir.

El titular del gremio, Roberto Cristalli, confirmó a Cadena 3 que, aunque algunos departamentos llevaron mandatos de aceptación, la mayoría de las bases optó por descartar la oferta, señalando un escenario heterogéneo que incluye desde pedidos de mayores porcentajes hasta la propuesta de nuevas acciones directas.

“Hay distintas posiciones: gente que viene con medidas de fuerza, gente que viene con porcentajes sin medidas de fuerza, y departamentos que no traen porcentajes, pero sí distintas acciones”, detalló el dirigente sindical. A diferencia de consultas anteriores, la conducción aclaró que el rechazo no fue uniforme, lo que obligará al sindicato a equilibrar las diversas demandas internas para emitir una resolución común que sintetice todas las posturas.

Entre los principales cuestionamientos de los docentes se encuentran los porcentajes ofrecidos y la composición de la oferta presentada por el Ejecutivo provincial. En este marco, el gremio advirtió que la falta de un acuerdo satisfactorio derivará en una profundización de las protestas. “Para la semana que viene seguramente vamos a determinar acciones”, anticipó Cristalli, remarcando que el cronograma definitivo de movilizaciones o paros quedará establecido tras finalizar la jornada de síntesis departamental.