Aceptarían la oferta, pero con condiciones

Se llevará a cabo hoy una Asamblea provincial de trabajadores judiciales para definir si aceptan o rechazan la propuesta de equiparación salarial presentada por el Poder Judicial de la Provincia.

Ese ofrecimiento comenzará “con un promedio mensual, de bolsillo, de 4,16% para todas las categorías”, y el resto de los incrementos se otorgará en forma escalonada.

Además, si bien no equipara al 100% el salario de los trabajadores de la Justicia provincial con los de la Federal, que es lo que pedían originalmente AGEPJ, lo acerca, en diferentes porcentajes, el salario en cada categoría.

Para analizar esa oferta es que ayer se reunieron en Asamblea los trabajadores judiciales de Villa María.

“La posición de nuestros compañeros es, en principio, aceptar, pero con muchas reservas”, dijo Rafael Tissera, secretario general de la Asociación de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) de Villa María.

Nadie quiere darle una carta blanca al Poder Judicial, fundamentalmente en base con dos ejes que cuestionan.

Por un lado, los aumentos no remunerativos o en negro, “que directamente perjudican a los jubilados”, dijo Tissera; y por el otro, los plazos, dado que cada incremento se otorgará en cuatro tramos. “Cada porcentaje total se divide en cuatro etapas (salvo para Auxiliares, que se va a pagar en dos etapas) que se pagan de forma no remunerativa durante un año y luego se incorporan al básico, al mes 13”, es decir, al primer mes del año siguiente.

“Luego de esa incorporación, comienza el pago del siguiente tramo, también durante un año no remunerativo, y así sucesivamente”, expresaron.

Es decir, el incremento para aproximar a los trabajadores provinciales con los federales demorará años e incluye también años de cobrar una parte del salario de manera no remunerativa.

Los trabajadores de Villa María aclaran que están “convencidos de que el diálogo y la negociación son la forma de dar respuesta al conflicto” y es por eso que piden, en el marco de una continuidad del espacio de diálogo, “que acorten los plazos” a seis meses para el caso de los auxiliares y ayudantes, y a 18 meses, como máximo, para el resto.

“La continuación de la negociación es una muestra de compromiso real con la solución del conflicto que denote que lo ofrecido no es una imposición bajo amenazas, sino de una real conciliación entre lo que las partes consideran justo”, señalaron.

Advierten que la contrapropuesta que realizan desde Villa María “contempla la posibilidad de mejora a los jubilados y la recomposición real del salario, impactando directamente en el sueldo de bolsillo de los judiciales activos”.

Finalmente, cabe remarcar que el Poder Judicial, cuando presentó su ofrecimiento, advirtió que, si no lo aceptan, lo retiran y no presentarán otro nuevo.

Con esa presión, los judiciales de toda la provincia deberán analizar hoy la situación y tomar la decisión de aceptar o rechazar el aumento, o bien abrir una tercera vía para seguir negociando.