Reunión en el Concejo Deliberante
Uber y otras app: presentaron proyecto para extender el plazo de implementación de la ordenanza
Numerosos trabajadores acudieron a la Casona Legislativa. Fueron escuchados por Manuel Sosa y luego habló Inglese. El edil de Uniendo Villa María presentó un proyecto de ordenanzaUnos cincuenta trabajadores de aplicaciones de transporte, principalmente de Uber y Didi, manifestaron en el Concejo Deliberante sus inquietudes y preocupación por la nueva ordenanza que regula la actividad en Villa María. Allí fueron recibidos por el concejal Manuel Sosa en la mañana de este viernes.
Los plazos establecidos para el registro, los requisitos administrativos y las condiciones operativas fueron las principales inquietudes que plasmaron los conductores, así como el impacto de todo esto en los usuarios del servicio.
Tras el encuentro, Sosa presentó un proyecto de ordenanza que plantea extender por 60 días el plazo de implementación de la ordenanza vigente, evitando sanciones, y crear una mesa de trabajo permanente entre el Municipio, los representantes de las aplicaciones y los conductores, para avanzar "en una regulación que pueda cumplirse efectivamente y que brinde previsibilidad tanto a los trabajadores como a los usuarios".
"La regulación es necesaria, pero también debe ser posible. No podemos desconocer la realidad de quienes trabajan ni la necesidad de miles de vecinos que dependen de estas aplicaciones para su movilidad diaria. El diálogo y los tiempos razonables son claves para evitar una crisis mayor”, dijo el edil de Uniendo Villa María.
Inglese: "Uber se registrará"
En el marco de la reunión de conductores con Sosa, en un momento se sumó Juan Pablo Inglese, presidente del Concejo Deliberante, quien indicó que la norma se generó para ayudarlos a trabajar y que estén todos regularizados. También señaló que la ordenanza busca proteger a los conductores de la ciudad. Tras una comunicación telefónica, Inglese dio información desde el Ejecutivo referida a que Uber se registrará en Villa María.
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