“La pérdida del salario es del 50%”

 Después de que el Consejo Superior de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM)? aprobara  la “Declaración de la Emergencia Salarial”, la vicerrectora Elizabeth Theiler dio más detalles sobre la situación que están viviendo.

El miércoles pasado representantes de los cuatro claustros acompañaron un documento que reclama “sueldos justos y dignos” para trabajadoras y trabajadores universitarios/as.

Por esta razón, los compañeros del nuevo programa radial de la Cooperativa Comunicar, “elDiario con voz” en su primera emisión oficial -en el horario de 7 a 9- , se comunicaron con la vicerrectora, quien habló sobre difícil la situación salarial, tanto de  docentes como de nodocentes.

Explicó que tras la emergencia presupuestaria a comienzos del año lectivo que llevó a la marcha nacional de universidades públicas del 23 de abril, que tenían que ver con los gastos de funcionamiento “que si bien no han quedado resueltos por completo, se ha tomado nota, porque los salarios no fueron acompañados, y la nota que publicó el Consejo Superior expresa precisamente que se reanude el diálogo paritario, ya que no hemos tenido posibilidad de discutir nuestros salarios, sino que  hay una anulación de una vía, expresada, por tanto, por los representantes sindicales así como de cualquier trabajador universitario, respecto a un hábito saludable y que es el diálogo en representación de los colectivos”.

Sobre cuándo fue el último aumento salarial de los docentes y nodocentes universitarios, explicó que  “venimos teniendo incrementos sistemáticamente, definidos de manera unilateral,  pero son absolutamente una expresión menor a lo que es el índice de inflación”.

“Cuando hubo la inflación del 25% no subió nada, y luego hubo algunos meses que hubo un 4% o 4,5% de suba que es una perdida real del salario de entre el 40% y 50%, dependiendo las categorías, cuando a través de un compromiso verbal, porque no hubo mesas paritarias, se  había dicho de ir haciendo esos incrementos para recuperar la pérdida por la inflación. Por supuesto que esto nunca sucedió, ni por lejos, por el contrario, siempre fue por debajo de la inflación y no todos los meses sucedió”, indicó.

Con relación al significado que tiene para Villa María contar con docentes y nodocentes universitarios, mal pagos, que no llegan a fin de mes, que no  saben si pueden pagar la luz, y que así se tienen que parar frente a un aula y enseñar, dijo: “La declaración no solo pide por el salario, sino  además   condiciones de trabajo dignas. O por ejemplo, que vuelvan los programas de investigación y los proyectos científicos, de los cuales nos sentimos tan orgullosos los universitarios y los argentinos, los cuales producen conocimiento y es obligatorio, de acuerdo a leyes del Congreso, ponerlo a disposición de la comunidad. Así que seguiremos luchando por el salario, las becas de estudiantes, los programas transversales y el presupuesto en general”, finalizó.