Una ventana al empleo joven

El día de ayer, el intendente Eduardo Accastello presentó una iniciativa que busca promover el acceso de jóvenes a un empleo de calidad.

El anuncio se realizó en el Salón Blanco del Palacio Municipal y estuvieron el director de Juventudes, Lucas Accastello; la secretaria de Educación e Igualdad, Adela Guirardelli; el subsecretario de Desarrollo Productivo, Germán Tenedini; el gerente del Parque Industrial, Carlos Montoto, y el vicepresidente de la Cámara de Jóvenes de AERCA, Cristian Martin.

La propuesta tiene como objetivo otorgar una herramienta digital que permita conectar las demandas del sector laboral, tanto para aquellos que buscan un empleo como los que lo ofrecen, buscando de esta  manera crear un “match” entre ambos, de acuerdo a las necesidades de cada uno.

Por empleos de calidad

Será a través de dos formularios digitales, uno para empleador y otro para solicitante, que se podrá acceder rápidamente a esta plataforma, la cual buscará conectar a estos dos sectores y, con ello, promover el primer empleo entre los jóvenes aspirantes y que este sea de calidad.

Sobre esta iniciativa,  el intendente Eduardo Accastello señaló lo siguiente: “Villa María siempre se prepara para sortear las crisis a partir de los valores y las virtudes de nuestra ciudad y región. Nosotros fortalecemos la idea de capacitar, ayudar y preparar a los jóvenes para que puedan tener su primer trabajo. La Villa María más humana que construimos a diario tiene que ver con este tipo de acciones que requieren de un compromiso mutuo”.

Además, expresó que “esta es una ciudad abierta, receptiva,  nos encanta que sea una ciudad  joven y, por lo tanto, promovemos esa ciudad universitaria, y tanto la gestión pública como la privada vienen fortaleciendo la idea del talento creativo, donde los jóvenes tiene cada vez más protagonismo y participación”, por lo que explicó que es de gran importancia crear las condiciones para que empleado y empleador se puedan encontrar.

Previamente, Lucas Accastello, quien fue el encargado de realizar la presentación de la Ventanilla de Empleo Joven, expresó: “Esta herramienta digital está destinada a jóvenes de entre 18 y 35 años que no encuentran trabajo al momento de buscarlo, permitiendo receptar la oferta y la demanda laboral, sincronizando la búsqueda”.

Expresó que otras de  las virtudes de la plataforma es “que además de crear el match entre la oferta y la demanda, se van a crear distintas capacitaciones sobre lo que se busque y la orientación laboral, y se busca que las empresas ayuden a orientar tanto a aquellos que no han terminado sus estudios como a quienes ya están insertados en el mercado laboral”.

Mientras tanto,  Cristian Martin dijo: “Desde la institución consideramos que es una gran oportunidad para la inserción laboral formal de los jóvenes”.

Y a su vez, Carlos Montoto, expresó: “Estamos muy contentos con esta iniciativa, que permite la práctica de todo el talento joven para seguir creciendo”.

Detalles del programa

El equipo de la dirección de Juventudes monitoreará el estado en el que se encuentren las personas que sean contratadas a través de este programa durante los primeros 3 meses, para conocer su grado de adaptación y comodidad, así como también mantendrá contacto con el empleador para saber su opinión sobre el contratado.

Además, se sistematizará la información recibida en cuanto a las ofertas en el mercado laboral, para poder realizar capacitaciones sobre las más recurrentes y buscadas con los inscriptos que sean potenciales aspirantes a esos empleos.

Beneficios para empleadores inclusivos

Los empleadores que tomen personas que se encuentren dentro del colectivo trans, contarán con un descuento en las tasas municipales, como prevé la Ordenanza N° 7.572.

Quienes otorguen trabajo a personas sin estudios secundarios completos, contarán con apoyo del municipio para el acompañamiento del postulante en la finalización de sus estudios.

Mientras que aquellos que contraten personas con algún tipo de discapacidad, serán beneficiados a través de las Leyes 22.431, 24.013 y 24.147.

Cabe destacar que a la presentación asistieron también la subdirectora de Juventudes, Florencia San Jorge; el presidente de Acovim, Roberto Salomón, y la coordinadora de la Oficina de Empleo, Marianela Zan.

Jovenes, acá

Sobre el talento joven que se va en tiempos de crisis, Eduardo Accastello tuvo una reflexión: “Muchas veces nos preocupamos por los chicos que se van del país. Yo creo que en el mundo moderno todos tienen la posibilidad de irse a aprender o trabajar. El arte está en qué hacer para que esos jóvenes vuelvan y cómo hacemos para que quienes se fueron regresen a Villa María. Por eso, la ciudad se está preparando para que vuelvan y se desarrollen acá”.