Al finalizar la prórroga de la conciliación obligatoria, se firmó el acuerdo en el Ministerio de Trabajo
El SUOEM anunció un acuerdo salarial
El acuerdo incluye un aumento de $150 mil en el básico, que se pagarán en julio, septiembre y noviembre ($50 mil cada mes); y bonos por $120 mil, a cobrar $60 mil en junio, $30 mil en agosto y $30 mil en octubre
Desde la Comisión Directiva del SUOEM se informó que ayer, tras concluir la prórroga de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, se llegó a un acuerdo salarial que contempla un aumento escalonado.
La firma del acuerdo salarial se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo, con la presencia del ministro Omar Sereno, e incluye incrementos del básico y bonos no remunerativos desde ahora hasta noviembre próximo.
“En la votación estuvieron de acuerdo todas las bases (Corralón, Salud, Deportes, Tránsito, Seguridad Ciudadana), menos el Palacio Municipal. De esa manera, los compañeros de Villa María aceptaron el acuerdo salarial”, señalaron desde el gremio.
El secretario general del SUOEM, Sergio Rodríguez (foto), contó que en la reunión estuvieron presentes él y el secretario gremial de Villa María, Claudio Bertholet; los delegados del Corralón, Claudio Guevara y Marcos Azcona, y por la Municipalidad, el secretario de Gobierno, Cultura y Relaciones Institucionales, Marcos Bovo; Nicolás Macagno, de Recursos Humanos, y el abogado Franco Valzacchi.
“Llegamos a un acuerdo de un aumento escalonado, serán 60 mil pesos con el sueldo del mes de junio, que lo estaríamos cobrando mañana (por hoy); a partir de julio, 50 mil pesos que van al básico. En agosto, 30 mil pesos por única vez; en septiembre, 50 mil pesos que van al básico; en octubre se repiten los 30 mil pesos por única vez y en noviembre estaríamos cobrando 50 mil pesos más que irían al básico. Eso hace un total de 150 mil pesos que van al básico hasta noviembre y otros 120 mil pesos, que vamos a cobrar por única vez de la forma en que lo detallé”, precisó Rodríguez.
“Si no llegábamos a un acuerdo, iban a dictaminar el laudo, en la reunión se encontraba presente el ministro, Omar Sereno, que tiene la facultad de imponer el aumento de sueldo. Así que de esa forma quedó concluida la reunión en la que ambas partes firmaron las actas de acuerdo y quedó finalizado el conflicto en Villa María”, afirmó.
“En noviembre nos volvemos a reunir para armar una mesa de trabajo para las paritarias para futuros aumentos”, agregó.
Tras el acuerdo, Ayelén Arce, delegada gremial del área Salud de la Municipalidad, manifestó “el total desacuerdo con delegados del área del Palacio Municipal”.
“De manera unilateral e inconsulta con sus pares, nos manifestaron en contra del arreglo salarial logrado con el Ejecutivo, ya que el acuerdo fue aceptado por mayoría. Entendemos que es insuficiente por el contexto inflacionario que desgarra el bolsillo del trabajador. No obstante, es seguir abiertos al diálogo con el Ejecutivo”, apuntó.
