Facilitarán la inserción laboral de jóvenes en la ciudad

El intendente Eduardo Accastello presentó este lunes el programa Ventanilla de Empleo Joven, una herramienta digital que busca promover el acceso de jóvenes a un empleo de calidad.

En este sentido, mediante dos formularios digitales -uno para empleador y otro para solicitante- se podrá acceder a la iniciativa que permitirá conectar las demandas y ofertas del sector laboral.

Vale señalar que está destinada a persona de entre 18 y 35 años, según explicaron. 

Más detalles del programa

El equipo de la dirección de Juventudes monitoreará el estado en el que se encuentren las personas que sean contratadas a través de este programa durante los primeros 3 meses, para conocer su grado de adaptación y comodidad, así como también mantendrá contacto con el empleador para saber su opinión sobre el contratado.

Se sistematizará la información recibida en cuanto a las ofertas en el mercado laboral, para poder realizar capacitaciones sobre las más recurrentes y buscadas con los inscriptos que sean potenciales aspirantes a esos empleos.

Beneficios para empleadores inclusivos

Los empleadores que tomen personas que se encuentren dentro del colectivo trans, contarán con un descuento en las tasas municipales, como prevé la Ordenanza N° 7.572.

Quienes otorguen trabajo a personas sin estudios secundarios completos, contarán con apoyo del municipio para el acompañamiento del postulante en la finalización de sus estudios.

Mientras que aquellos que contraten personas con algún tipo de discapacidad, serán beneficiados a través de las leyes 22.431, 24.013 y 24.147.

A la presentación asistieron también la subdirectora de Juventudes, Florencia San Jorge; el presidente de ACOVIM, Roberto Salomón y la coordinadora de la Oficina de Empleo, Mara Zan.