Escaló la protesta de trabajadores municipales
Necesitan “urgente” la recomposición salarial
A los empleados del Corralón se le sumaron trabajadoras de Salud y de Economía, frente al Palacio Municipal. Se dictó la conciliación obligatoriaCon sueldos “de miseria” que golpean a la mesa familiar, trabajadores municipales lograron ayer visibilizar ante la sociedad sus dramas económicos.
Desde las 6.30 rodearon el Palacio Municipal y se mantuvieron horas allí. El grueso de la protesta estuvo representada por trabajadores del Corralón Municipal, pero también se sumaron trabajadoras de áreas de Economía y de Salud.
elDiario habló con numerosas personas. Hubo un hilo común: sueldos bajos para lo que es el costo de vida; necesidad de cobrar más. Todo, en un contexto de crisis socioeconómica nacional.
A la protesta laboral se plegaron dirigentes de CTA y UTEM. Por el gremio SUOEM estuvieron algunos de sus dirigentes. De la política se acercó el concejal Manuel Sosa y el tribuno Maximiliano Romero, también del partido Uniendo Villa María.
Al mediodía, se realizó una audiencia en la sede local de la Secretaría de Trabajo, de la que surgió la conciliación obligatoria. A las 15.30, la asamblea pasó a cuarto intermedio y hoy, tras leer un petitorio, se volverá a trabajar, esperando los tiempos legales.
“Necesitamos una recomposición salarial. Nos atrasamos en noviembre, un 56%. Cobramos actualmente 220 mil pesos”, dijo Nicolás a este diario.
Es un trabajador del área de Parques y Paseos, desde la que se encargan de mantener los espacios verdes de la ciudad. Trabaja de 6 a 13 horas, pero por un convenio, él suma muchas horas más.
Contó que es empleado del municipio desde hace 5 años.
Junto con compañeros, comentaron que “el sueldo más bajo es de 70 mil y, como máximo, alguien con 42 años de antigüedad, 400 mil pesos”.
“Pedimos se sumen 350 mil pesos al básico, de recomposición. Esto ya no da más”, indicó Nicolás.
También hablamos con varias trabajadoras.
“Para planta permanente hay una escala salarial establecida por categoría, por antigüedad. Para el contratado es diferente, depende muchas veces del básico que establezca el jefe. En Corralón tienen el mismo básico los de planta como los contratados, al igual que Seguridad Ciudadana. En otras áreas, eso puede diferir”, detalló una trabajadora.
Afirmaron que “ningún básico supera hoy los 280 mil, y a eso hay que sumar el 22% de jubilación, el 5,5% de obra social y otros descuentos”. “Hay compañeros con 190 mil de bolsillo. Los del Corralón tienen los básicos más bajos”, subrayaron.
Los trabajadores del Corralón encabezaron la movida.
Otros empleados ficharon su ingreso a las 7 y pasaron a estar en asamblea.
Varios portaron carteles. “Doy mi 100%, pero mi sueldo no llega a fin de mes”, “Amo lo que hago, pero con lo que gano, me desgano”, “Héroes en la pandemia y olvidados en el salario”, “Pedimos condiciones dignas de trabajo”, fueron algunos.
Policías pidieron que se libere media calzada para la circulación del tránsito.
El Gobierno reaccionó yendo a la Justicia (ver página 4). Consideraron que se atacó el patrimonio público de los villamarienses. Además, hicieron hincapié en que respetaron el acuerdo firmado con el gremio en febrero pasado.
