Candidato y candidata tienen la palabra

Desde elDiario enviamos al candidato Diego Sobrino y a la candidata Itatí Demarchi cuatro ejes de conversación para que se explayaran sobre su visión de la Justicia y acerca de las iniciativas que concretarán en casos de ser elegidos por los y las abogadas de la región.

Estas son sus respuestas.

Diego Sobrino, de “Defensa y Acción”

-¿Cómo está conformada la lista?

-La lista es expresión de pluralidad de pensamiento, experiencias y situaciones profesionales. Esta diversidad le otorga una gran riqueza al momento de debatir, de establecer posicionamientos institucionales frente a cada uno de los temas que tocan abordar. Los conocedores del foro advertirán nítidamente en cada nombre su procedencia, su pensamiento, su comportamiento profesional.  Es una propuesta seria para ser presentada de cara a nuestros colegas y a la sociedad, garantía de independencia y compromiso.

-¿Cómo definiría el funcionamiento de la Justicia local?

-Días atrás mantuvimos una reunión con el presidente de Tribunal de Ética de Magistrados, Armando Andruet, quien nos manifestó que, entre las sedes de las once circunscripciones, Villa María se encuentra en tercer lugar como motivo de preocupación, con relación a la dinámica de servicio de justicia, detrás de Cruz del Eje  y Río Cuarto. Nos encontramos ante una Justicia que incluso internamente está enrarecida y eso produce en los colegas una situación de incertidumbre e indefensión.

En ese tema, desplegaremos una política tendiente a contribuir con el Poder Judicial para recuperar estándares adecuados. Entre otras cosas, propondremos a las autoridades medidas tendientes a la revitalización en el apego a las normas deontológicas. También nosotros, desde el Colegio, concientizaremos a nuestros colegas en la necesidad del apego a nuestro Código de Ética.

Claramente, tenemos problemas de infraestructura que deben ser superados, entre otras cosas, como el anunciado nuevo edificio de Tribunales y mayor dotación de personal. En materia laboral urge la puesta en funcionamiento del segundo Juzgado de Conciliación, creado por ley, ya que allí se está produciendo un cuello de botella que retrasa la tramitación de las causas; en lo Penal, urge la creación de una Fiscalía especializada en cuestiones de género y la creación de una segunda Cámara del Crimen, dada la imposibilidad material de juzgar todas las causas por parte de la existente. Se impone mejorar el sistema de expediente digital. Existen diversos problemas de funcionamiento como, por ejemplo, en la Secretaría de Ejecuciones Particulares. Se impone por nuestra parte un seguimiento minucioso del cumplimiento por parte de la Justicia de los plazos procesales, cuya demora implica privación y/o lesión de derechos a los ciudadanos. Todos estos temas constituyen la agenda de trabajo que nos proponemos realizar.

-¿Cuáles son los principales problemas de los y las matriculadas en la Cuarta Circunscripción?

-La problemática de la Justicia que describimos se entrelazan con el deterioro de la consideración social del abogado, también con  el tratamiento que se recibe en los distintos ámbitos de actuación, ya sea en la Justicia, la ANSES, comisión médica, unidad judicial, cárcel,  etcétera,  requieren un accionar firme y decidido por parte de colegio.

Por otra parte, la problemática de los jóvenes abogados se ha agudizado en los últimos años. Las dificultades de inserción en el ejercicio profesional por falta de herramientas nos interpela a establecer una serie de mecanismos que posibilite transitar los primeros tramos de la vida profesional.  El Colegio los cobijará y apuntalará.  Organizaremos una fuerte comisión de jóvenes para que nuestras propuestas puedan concretarse. Bolsa de trabajo, tutores pares, pasantías, escuela de litigación oral para todos los colegas, entre otras.

Los honorarios profesionales dignos constituyen una de las piedras basales del ejercicio de los derechos. Velar por la rigurosa aplicación de los códigos arancelarios. También la necesaria equiparación de los porcentajes de honorario por los trámites en las comisiones médicas de todo el país.

-¿Qué propuestas centrales impulsan en caso de ser elegidos para conducir el Colegio de Abogados?

-Construiremos una institución vigorosa. El músculo que el colegiado debe tener para asumir estará constituido por el aporte de colegas que integran nuestra agrupación. Otorgaremos atención, con el ansia de que muchos colegas muy valiosos se sumen a este desafío.

“La lista es expresión de pluralidad de pensamiento”.

Propugnaremos la plena vigencia del artículo 17 de la Ley 5.805, en cuanto al trato y la consideración que debe dispensarse al abogado de manera análoga a la de un juez.

En mi anterior gestión como presidente, entre el año 2003 y el 2009, nos propusimos muy ambiciosos proyectos, todos los cuales concretamos.

Entre julio de 2003 y setiembre de 2008 encaramos, desde cero, las gestiones para la creación del Juzgado Federal. Solo existía la ordenanza de creación de la comisión pro juzgado. En una época de cambios políticos, sin referentes locales a nivel nacional, con fuertes oposiciones de Bell Ville, San Francisco y Córdoba, se logró, en diciembre de 2004, la sanción de la ley de creación. En cuatro años más de gestiones encabezadas por el Colegio se pudieron hacer los concursos y las designaciones de juez, fiscal y defensor público federal. Dotación de personal, alquiler de edificios. Mucho e intenso trabajo posibilitó la inauguración en 2008. En dicho lapso se logró la puesta en funcionamiento del Juzgado de Cuarta nominación. La afectación del inmueble del Vera Peñaloza al Poder Judicial, la remodelación del Juzgado de Menores, la Secretaría de Ejecución Fiscal, entre muchos otros logros.

En esa época, la atención y el trato al colega, la integración a las actividades del Colegio, fueron un sello de distinción de aquellas presidencias.

Pudimos hacerlo en aquel momento, vamos a poder revertir la situación actual que describimos. Tenemos la vocación y sabemos cómo hacerlo.

Itatí Demarchi, de “Abogacía Renovada”

-¿Cómo está conformada la lista?

-Los cimientos de nuestra lista tienen que ver con el nombre, que es “Abogacía Renovada”, una expresión que define nuestra manera de entender la defensa de los y las matriculadas. Cada propuesta, y vuelvo a los cimientos, ha sido debatida y consensuada con todos y todas en base con las necesidades de los matriculados.

Primero, soñamos con una conducción del Colegio diferente, y al último definimos los cargos.

-¿Cuáles son los principales problemas de los y las matriculadas en la Cuarta Circunscripción?

- Creemos que la situación de la abogacía  es desesperante. Hoy, más que nunca, tenemos que defender a cada abogado y abogada utilizando todos los medios que sean necesarios.

En ese sentido, una de las propuestas es la creación de una comisión de vigilancia, con un vocal de turno cuyo nombre y teléfono esté publicado en el sitio web del Colegio de Abogados, para que, ante una situación de falta de respeto o maltrato en cualquier ámbito de la profesión, el colegiado pueda recurrir a ese miembro del directorio de turno, para que, de manera inmediata y a cualquier hora y día, concurra al lugar en el que el colega esté sufriendo una situación de maltrato.

-¿Cómo definiría el funcionamiento de la Justicia local?

-Hay muchas falencias. Ya estamos trabajando con organismos municipales, con el Poder Judicial y el Tribunal Superior de Justicia para hacer realidad el Polo Judicial.

El edificio que tenemos es peligroso e infrahumano. Siempre hablamos de aquel hecho en el que a un abogado que sufrió una descompensación no pudieron trasladarlo con rapidez porque la camilla no entra en el ascensor. Hace una década de eso y todavía no se ha logrado una solución.

Por otra parte, en ninguno de los juzgados civiles se cumplen con los mínimos requisitos para que haya salas de audiencia que garanticen la confidencialidad y la dignidad en el trabajo. Vamos a realizar acciones para que las salas de audiencia sean un espacio digno.

“Primero, soñamos con una conducción diferente, y después, definimos los cargos”.

También trabajamos para que los abogados penalistas puedan ejercer su profesión con las condiciones dignas en las cárceles y en las alcaidías; y ya estamos muy cerca de lograr un espacio para garantizar la confidencialidad que el abogado penalista necesita con su cliente en la unidad judicial.

Por otra parte, vamos a trabajar incansablemente en el ámbito de la Justicia Laboral. Ya estamos haciéndolo, con acciones para lograr un sistema de actualización de intereses de créditos laborales y honorarios profesionales, tanto en el sistema judicial laboral como en comisiones médicas. En estas últimas, los honorarios son indignos en Córdoba. En otras provincias no es así. Esta agrupación está realizando un informe a nivel nacional, a través de Fofetra, entidad que tengo el honor de presidir, para contar con un instrumento que aúne e iguale el porcentaje de honorarios que se cobran en comisiones médicas.

-¿Qué propuestas centrales impulsan en caso de ser elegidos para conducir el Colegio de Abogados de Villa María?

-Además de las que te mencioné antes, tenemos muchas propuestas para la abogacía joven. Una de ellas es la de impulsar un programa de inserción junto al municipio, el Gobierno de la provincia y el Poder Judicial, para que se generen espacios de trabajo para matriculados jóvenes, quienes podrán participar laboralmente de los litigios que llegan esos organismos.

Escuchamos anécdotas muy tristes de jóvenes abogados que no logran el sustento para sus familias y han debido recurrir a otros trabajos para lograrlo.

En el mismo sentido, creamos un sistema de padrinazgo y madrinazgo solidario y gratuito, por el cual se ofrece a los jóvenes el acompañamiento de personas con experiencia, tanto en los primeros casos como en casos complicados.

También impulsamos capacitaciones no aranceladas y de hecho, esta agrupación ya concretó 12 actividades de formación. Esto es porque entendemos que el no arancelamiento representa las condiciones de igualdad para poder litigar.

En lo que hace a proyectos de ley, hace 15 días presentamos en la Legislatura una iniciativa para que dejemos de estar infra categoría de la ciudadanía; porque a los abogados y abogadas, si se nos muere un familiar, o tenemos una enfermedad, no podemos suspender un plazo procesal. El proyecto establece que, en caso de que el profesional esté sufriendo estas contingencias, pueda posponer los plazos con la excepción de los procesos donde esté en juego la libertad de una persona y los créditos alimentarios.

Queremos darle también lugar a los mediadores y mediadoras, que aportan con su trabajo a disminuir la litigiosidad y a dar solución pacífica a los conflictos. El Colegio estará a disposición.

También vamos a instalar, en el ámbito del Colegio, oficinas para coworking destinadas a abogados que tienen lejos el estudio o que son de ciudades de la región; o bien, para los que recién empiezan y no tienen la posibilidad de tener su oficina.

Por otra parte, hemos creado la figura de “enlace” con las instituciones que tenemos que trabajar permanentemente, como la Municipalidad, ANSES y la Legislatura.

Finalmente, quiero señalar que con la delegación hermana de Oliva creemos que todos los beneficios que tiene Villa María deben ser trasladados a esa ciudad. Para ello, decidimos que, cada tres sesiones del Directorio, una se va a hacer allá.

También vamos a impulsar un sistema de gestión de aportes ágil y expeditivo para esa delegación.

Nuestra candidata a tesorera, uno de los cargos más importantes, es de Oliva, lo que habla del trabajo en común con los colegas de esa ciudad.