Los docentes protestaron con una marcha de antorchas

Los docentes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) llevaron a cabo una marcha de antorchas, repudiando la conciliación obligatoria dictada días atrás por el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

La movilización fue organizada por la UEPC delegación General San Martín, con el fin de visibilizar el reclamo salarial que vienen llevando adelante los docentes.

“Es una marcha tranquila y pacífica para visibilizar el problema”, señaló Carlos Andrada, secretario general saliente de UEPC Departamento General San Martín, al dialogar con El Diario.

“Esta es una jornada de protesta provincial, que se está haciendo en todas las cabeceras de departamentos con las mismas consignas por las que fuimos al paro y a la movilización que teníamos resuelta, y que no lo pudimos concretar por la conciliación obligatoria”, explicó.

“Es decir que hoy, al reclamo de las condiciones laborales, de las condiciones salariales, de la ley de jubilación, la Ley 10.694, le sumamos el repudio a esta conciliación obligatoria que, más allá de que sea legal, es totalmente ilegítima porque el Gobierno no debería haber recurrido a ella cercenando la posibilidad de la protesta, en cambio, debería haberse sentado para poder llegar a un punto de acuerdo y no evadir a la discusión”, afirmó.

“Ahora sabemos que después de la conciliación obligatoria ya no se puede presentar la misma propuesta, así que tiene que haber una propuesta superadora; vamos a ver cuál es cuando pasen los 15 días hábiles de la conciliación, que se vencen el 22 de septiembre próximo”, indicó.

“La asamblea, mayoritariamente, resolvió que hasta que no hubiese una propuesta superadora no se ponía a consideración. Entonces vamos a esperar a ver cuál es la propuesta superadora y recién ahí se va a poner a consideración, porque nunca hemos aceptado ni rechazado nada de manera unilateral, sin la consulta al seno de cada escuela”, remarcó.

En cuanto a cuál sería el reclamo salarial, Andrada respondió: “Hubo distintos mandatos, hubo consignas de un 80%, de un 60%, nosotros llevamos un 40% y un 20%, es decir, un 60% también, y, entre todas las mociones, se habló de la propuesta superadora”.

“Nosotros hemos seguido conversando con nuestros afiliados, con los jubilados, y hoy se está analizando más profundamente la propuesta, porque tenía una cláusula gatillo que de alguna manera garantizaba que la actualización no fuera superada por la inflación, pero se nos viene una situación difícil, porque hemos sido el único gremio de la provincia que ha quedado sin aceptar, entonces es como que quedamos solos en la lucha por más porcentualidad”, consideró Andrada.

Vale recordar que el Gobierno de la provincia ofertó una suba del 20% en agosto sobre los salarios de julio. La propuesta incluye un incremento del 7% en septiembre con respecto a los valores de agosto, a la vez que garantiza que a partir de octubre, y hasta enero de 2024, los salarios mantengan el mismo nivel de aumento que la inflación acumulada anual.

UEPC?rechazó la pauta salarial para el segundo semestre de 2023 y organizó un paro, tras lo cual el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles. 

Pasadas las 19.30 de ayer, los docentes inicialmente se concentraron en la sede de UEPC, ubicada en San Martín al 400; desde ese punto, marcharon por esa arteria hasta llegar a la plaza Centenario. Allí, hicieron la lectura de un documento elaborado por el gremio, en el que detallaron sus reclamos y las consignas de la marcha.

Para finalizar, tras la lectura del documento, se desconcentraron.