Día del Maestro sin paritaria resuelta

El 11 de septiembre es el Día del Maestro, en homenaje a Domingo Faustino Sarmiento y su inquebrantable lucha por la educación y cultura del pueblo argentino. Y es precisamente la figura del maestro/ra la clave para llevar a cabo la misión estratégica y fundamental de enseñar para que una nación evolucione y progrese.

Y como cada año, los maestros de Villa María y la región celebraron su día este fin de semana con una  noche de fiesta, organizada por la UEPC local, en medio de la negociación paritaria.

Festejos

“Más allá del difícil contexto que  vivimos, es bueno, es sano y es lindo festejar nuestro día, porque nos da fuerza y nos une. En esta celebración se genera un mejor vínculo y más unión entre todos, y todo al margen dela situación que nos toca vivir”, dijo Lorena Zamora.

Respecto a la negociación por la paritaria docente que aún no se resuelve en la provincia, y estando en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo, dijo que hasta “la semana pasada no hay avances concretos de una propuesta superadora por parte del Gobierno de Córdoba, y esperamos que esta semana tengamos noticias”.

“La semana pasada fuimos convocados a una reunión donde las dos partes expusieron su posición, y como UEPC ratificamos lo que resolvió la asamblea provincial, que es mayor porcentaje en los meses de agosto y septiembre, con un acumulativo para los meses de julio y agosto, una cláusula gatillo para los meses de octubre, noviembre y diciembre, una cláusula de garantía para enero para superar la inflación, y que se elimine el diferimiento a los jubilados” expresó.

Asamblea

Contó que en la asamblea se votó por mayoría, porque 6 departamentos sí aceptaron la propuesta de la provincia, y sin dar un número determinado de cuál es el porcentaje que están pidiendo, ni qué diferencia hay entre lo que los 20 departamentos piden y lo que la provincia ofrece dijo:

“Más allá de si es un 20, 30 0 40% la diferencia que hay entre lo que pedimos y nos ofrecen, la mayoría votó una mejora. Entendemos el contexto en el que estamos viviendo y en el que más o menos todos los sindicatos han negociado las paritarias, y la UEPC no va a ser la excepción en el sentido de pretender algo totalmente fuera de la realidad actual. Pero es muy diferente el salario docente de acuerdo a la carga horaria, a la actividad, de acuerdo a los cargos; es decir, hay mucha diferencia entre lo que cobra uno y otro docente. Porque una suba de 20%, que si uno lo mira en relación con la devaluación del último mes, no es malo, no es lo mismo en un salario de 250 mil pesos al de un salario de 400 mil pesos. Y en el salario docente también hay muchos ítems, como la antigüedad, la jornada extendida, la quinta hora, y todo eso construye los salarios de cada uno”.

Zamora espera que pronto se resuelva la paritaria de acuerdo a lo que la mayoría de la asamblea votó y creen justo. Sabe que urge por el momento económico que estamos viviendo, y además de que quienes no aceptaron la propuesta han cobrado sin aumento aún.

“Obviamente, esto nos urge y esperamos que esta semana al menos haya una propuesta superadora. No tenemos una fecha definida, pero si no llegamos a un acuerdo, la conciliación obligatoria se puede extender, y esa no es la voluntad de la UEPC, sino de tener una propuesta que contengan los puntos que resolvió la asamblea”

Educación pública

Lorena Zamora se expresó sobre la propuesta de uno de los candidatos presidenciales respecto a la educación pública:

“Lo vemos con preocupación. Hemos sacado comunicados exponiendo lo que es el sistema vouchers, que es la línea que viene proponiendo uno de los candidatos. Hay muchas investigaciones en el mundo donde se demuestra que no ha dado resultado. Nosotros siempre hemos defendido la educación pública, la única que garantiza igualdad de oportunidades y convivencia justa.  Una educación para todos, no para pocos”.

Felicitaciones

 Lorena Zamora envío una  felicitación a los docentes:

 “Les deseo un feliz día a todas y todos.?Envío un mensaje de esperanza activa, para seguir trabajando, cambiando realidades de vida, generando un futuro mejor para nuestros estudiantes, simpre unidos, defendiendo nuestros derechos y la democracia, que cada uno desde su lugar haga docencia, trabajando para mejorar y fortalecer a nuestro país”.