Docentes convocan a un "banderazo y movilización" en Villa María

Docentes Autoconvocados, jubilados, independientes y agrupaciones de la provincia de Córdoba realizarán mañana un "banderazo y movilización" en Villa María, para lo cual llamaron a concentrarse a las 19 en la plaza Centenario.

"Dignidad docente ante la falta de una propuesta salarial y una conducción de UEPC que no lucha", reza un afiche digital que se viralizó esta tarde a través de las redes sociales, en el cual reclaman "una recomposición salarial por encima de la Canasta Básica" y la "derogación de la Ley Provincial 10.694".

En otra publicación similar, los autodenominados Docentes en Lucha Córdoba expresaron su repudio a la conciliación obligatoria dictada por la autoridad de aplicación. Y añaden: "Exigimos reconocimiento, respeto y dignidad. Basta de atropellos y destrato por parte del Gobierno y del sindicato".

Además, emitieron un extenso documento, que transcribimos a continuación:

Los docentes de Córdoba seguimos en lucha. Nuestro empleador, el Estado, no está dispuesto a ofrecer el aumento que solicitamos; en cambio, propuso un 20 % para agosto y un 7% en septiembre, sobre los sueldos de julio y agosto respectivamente, con una cláusula gatillo que se aplicaría en caso de que en octubre la inflación interanual supere el 92 %...cosa difícil con el manejo de números bastante arbitrario.

Y los desagradecidos trabajadores de la educación no aceptamos esa tan generosa propuesta, por lo que llegan las consecuencias a tamaño desacato:

1) A diferencia de otras ofertas rechazadas, que por decreto se incorporaron a los salarios, en este caso cobraremos los sueldos idénticos al último percibido, antes de la tremenda devaluación que nos afecta.

2) Con respecto al paro decretado para este miércoles, como ocurrió siempre, excepto cuando se acercaba la elección de gobernador provincial, nos sería descontado de manera contundente y desmedida para no desentonar con la historia sindical de nuestro gremio.

3)  Para mitigar la justicia del reclamo, el gobierno eligió invertir fortunas en propaganda a través de todos los medios de difusión disponibles, buscando un enfrentamiento entre los docentes y el resto de la sociedad. Somos muy pobres, pero nuestro Patrón quiere destacar que no tan pobres como los docentes de Entre Ríos, por ejemplo, cuyo sueldo de miseria es inferior al nuestro por unos pesos; aunque nunca nos comparan con los educadores municipales de la ciudad de Córdoba, ni con los legisladores, jueces o funcionarios políticos que indudablemente no comparten nuestra situación.

4)  Para terminar con el atropello, frente a la certeza del gran acatamiento que el paro tendría en toda la provincia, se nos vino la figura de la conciliación obligatoria. Así, una vez más, el derecho laboral de reclamar un sueldo y condiciones dignas de trabajo, queda cercenado por un gobierno que no supo nunca escuchar a las bases, que no hizo ningún esfuerzo por mejorar la educación y que elige el castigo y la reprimenda para no ceder ante un pedido legítimo.

En Córdoba, el docente debe ser pobre, tal vez como una manera implícita de asegurar la vocación. Esta idea, la de conformarnos con la miseria y agradecer, es la que guió a los representantes sindicales en los últimos 30 años aproximadamente.

Por eso perdimos el 82% móvil, que seguimos exigiendo. Por eso nuestros sueldos no alcanzan a cubrir una canasta básica que no incluye alquiler, salud, vestimenta, acceso a la cultura…por eso, tenemos una de las peores obras sociales en el interior de la provincia especialmente; por eso los escraches y amenazas que evitan la rebelión.

Bueno, señores dirigentes: no aceptamos esa miseria. Queremos luchar por algo más, que es lo que necesitamos para sostener una vida más digna. No nos conformamos con ser los últimos de la escala y que le muestren al resto de la sociedad otra cosa. Creemos merecer un salario que nos reconozca como seres humanos y como trabajadores comprometidos, obligados a estar a disposición de las escuelas aún en días que no nos corresponden, por el solo hecho de que hasta nuestros horarios de trabajo están sujetos a modificaciones, y los directivos pueden convocarnos obligatoriamente sin respetar nuestra vida personal, bajo pena de descuento.

Con semejante situación laboral, pedimos mayor porcentaje de aumento en estas paritarias reabiertas; pedimos respeto por nuestra lucha, sin conciliaciones obligatorias de esas que rigen a quienes tenemos, entre otras, la función de educar a las nuevas generaciones para la democracia.

Queremos la derogación de la Ley 18.640, el retorno del 82 % móvil y queremos ser tratados como corresponde, sin maltratos que acaben con nuestra vocación real.

Agosto de 2023, Docentes Autoconvocados - Villa María y Zona