Gremial - STIA logró un aumento salarial para los trabajadores del 35% trimestral
Páez: “Una paritaria exitosa”
Después de que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria, el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) logró un acuerdo paritario muy satisfactorio para el gremioFernando Martín Páez, secretario general del Sindicato de los Trabajadores de la Industria de la Alimentación, de la Seccional Villa María y Villa Nueva, informó ante El Diario que, finalmente, después de un mes y medio de negociaciones, “se llegó a un acuerdo más que satisfactorio para los trabajadores y las trabajadoras del gremio de la alimentación”.
Recordó que desde el 2 de mayo se llevaron a cabo medida de acción directa, como paros de dos horas por turno, “e hicimos varias manifestaciones”. Sin embargo, como no se llegó a un acuerdo entre ambas partes, el Ministerio de Trabajo dictó, hace un par de semanas, la conciliación obligatoria.
“El lunes 12 se reunieron las empresas a través de FIPA, que es la entidad que nuclea a las empresas alimenticias del país, y la Federación de los Trabajadores de la Industria de la Alimentación. Tras las negociaciones, el acuerdo se cerró con un aumento del 35% trimestral, porque era una de las condiciones que pedíamos para las paritarias de este año”.
Explicó que el gremio alimenticio, normalmente, tenía una sola paritaria anual, pero debido a la gran inflación se pidió que se hicieran cuatro paritarias al año (cada tres meses).
Es así como “la primera paritaria la hemos cerrado de la siguiente manera: mayo, el 15%; junio, el 9%; y julio, un 11%, lo que nos da un total 35% en el primer trimestre del año paritario, mismo que es retroactivo al 1 de mayo”. Páez contó que, una vez que pasen estos tres meses, se volverían a sentar a la mesa de negociación todos los actores involucrados para poder alcanzar un nuevo acuerdo paritario, de acuerdo a los niveles de inflación que haya en ese momento.
Una paritaria diferente
“Este año se dio una particularidad en el tema paritario, que, si bien va a ser más engorroso y más complejo el tema, es más justo e inevitable que se tenga que discutirlas trimestralmente”, ahondó, por lo que detalló que la próxima negociación entre las partes no sería parte de una cláusula de revisión, sino más bien una paritaria formal, que sucedería cada tres meses.
Como sucedió con anterioridad, no habrá adicionales y el aumento será retroactivo al 1 de mayo.
Un gran éxito y agradecimientos
Páez aseveró que esta fue una paritaria exitosa y aprovechó la entrevista para externar su agradecimiento y felicitar por este logro a cada uno de los trabajadores y de las trabajadoras del gremio de la alimentación:
“Quiero felicitar a todos los compañeros y todas las compañeras por este muy buen acuerdo alcanzado. Y deseo también ratificar el compromiso que nuestra organización tiene con sus agremiados, y agradecer el compromiso que ellos tienen con el gremio. Porque para alcanzar este logro se tuvieron que tomar medidas de fuerza y toda la gente nos apoyó de forma contundente, por lo que el acuerdo alcanzado fue muy satisfactorio para todos los trabajadores”.
El secretario general de STIA local recalcó que esta negociación fue, sin dudas, un gran éxito.
“Para nosotros fue un buen acuerdo salarial, teniendo en cuenta, sobre todo, que es trimestral”, expresó.
“Lo lamentable de esto es que, con tan alta inflación, se va licuando rápidamente el poder adquisitivo de los salarios”, acotó Páez, quien, sin embargo, insistió que lo bueno de todo esto es que, al tener paritarias cada tres meses, se puede emparejar el salario de los trabajadores y las trabajadoras respecto a la escalada inflacionaria.
“Esta es, indudablemente, una lucha incansable, del día a día, y desde nuestro gremio seguiremos luchando por los derechos y el poder adquisitivo de cada uno y una de nuestros agremiados”, finalizó.
