La demanda laboral creció en abril un 2% con respecto a marzo

El Índice de Demanda Laboral de Villa María y Villa Nueva (IDLVM/VN) marcó 43 puntos en abril de 2023. De este modo, por una parte, se registró un aumento del 2% con respecto al mes previo y, por otra, una contracción del 11% en la comparación interanual.

En este punto cabe recordar cuáles fueron las cifras que se asentaron desde mayo de 2022 para advertir de qué forma se modificaron los guarismos:

-Mayo: 51,6 (puntos).

-Junio: 44,5.

-Julio: 60,2.

-Agosto: 37,5.

-Septiembre: 50.

-Octubre: 46,1.

-Noviembre: 48,4.

-Diciembre: 41,4.

-Enero: 56,3.

-Febrero: 33,6.

-Marzo: 42,2.

Se advierte

El informe, estimado por el Observatorio Integral de la Región (OIR), dependiente del Instituto de Extensión de la Universidad Nacional de Villa María (UNVM), también precisa: “Comparando los diferentes meses de abril, el registro de 2023 es el tercero más bajo de toda la serie, representando un valor inferior al promedio de dicho mes (86,6 puntos)”.

Asimismo, se añade que la demanda laboral acumulada alcanzó los 224 pedidos y significó una caída del 26,8% en comparación con 2022.

Por categoría y sexo

En otro plano, se especificaron los indicadores en vinculación no solo con las diferentes categorías y sino además con cada género. En esta dirección, el texto señala que la demanda de trabajo desagregada por categoría mostró a Técnicos y Profesionales con un 46%, a Servicios con un 31%, a Comercial con un 18% y finalmente a Administrativo con un 5%.

Luego, con relación a la demanda de trabajo según género, “se demandaron personas de género masculino por un valor de 20%, femeninos por un 5% y el restante de los pedidos (75%) no hizo referencia al mismo”.

El IDL digital

Para terminar, el trabajo ofrece información sobre el IDL digital de Villa María (Base octubre 2019 = 100).

En este sentido, se apunta que alcanzó los 220 puntos. Evidencia, así, una suba interanual del 17% y del 7% en su comparación intermensual.