Trabajadores de limpieza piden democracia sindical

En la provincia de Córdoba hay 22 mil trabajadoras de limpieza nucleadas en el Sindicato Obreros y Empleados de Empresas de Limpieza, Servicios y Afines de Córdoba (Soelsac), que lidera desde hace 17 años Sergio Fittipaldi.

Este año habrá elecciones para renovar las autoridades sindicales y surgió una agrupación opositora a la conducción, que se denomina “Más Soelsac”. “Hablo yo porque el grado de persecución y violencia que hay hace que hasta que no se presenten las listas, las compañeras y compañeros que la integran no tienen garantías para darse a conocer públicamente”, dijo Franco Saillén -dirigente de otro sindicato, el de recolectores de residuos (Surrbac)- a El Diario.

El cronograma electoral prevé que en junio se conforme la Junta Electoral, en julio se presenten las listas y en octubre se realicen los comicios. “Lo que le puedo adelantar es que el 70% de la lista que apoyamos está integrada por mujeres y que incluso la candidata a secretaria general es una mujer”, dijo Saillén. “La intención es poder participar de las elecciones para que tengan una verdadera representación, para que haya democracia sindical”, afirmó.

A la hora de referirse a las problemáticas que los impulsan a presentar una lista opositora en Soelsac, indicó que “primero que nada está la cuestión salarial. Hoy, con 44 horas semanales, están cobrando de bolsillo 65 mil pesos. En realidad, lo que dice la escala salarial es que tendría que ser 90 mil pesos, que también es bajo, pero, como ni les entregan recibos de sueldo, nadie sabe qué le descuentan y por qué cobran menos que la escala”, expresó.

“Por otra parte, pasaron la pandemia y no existe la categorización en el sector. Imaginate que no hay diferenciación para los que tienen que hacer tareas de limpieza con patógenos en los hospitales y el resto, por citar algunos ejemplos”, dijo.

“Hubo 150 despidos, al día 10 -de mayo, fecha en que se realizó la entrevista- no cobraron el salario, hay gente que hace tres años que no le entregan ropa de trabajo y, cuando recorrés las escuelas o los lugares donde se desempeñan, te das cuenta de que es un sector que no tiene ingresos ni para ser indigente”, afirmó. “Esto demuestra claramente la falta de conducción del sindicato, por lo que los trabajadores quieren cambiar”.

“Hay una situación muy compleja, porque amenazan a los y las trabajadoras, ni bien alguien cuestiona, lo despiden, porque algunas empresas están avalando esta conducta sindical”, agregó.

“Nosotros creemos que hay otra forma de conducir, que los trabajadores de limpieza ya han sufrido bastante y que es hora de que levanten la voz para que tengan el derecho a sufragio”, dijo.

Informó que, del total de los empleados del sector (22.000), hay 17.500 afiliados. “Pero en la última elección votaron 1.600”, puntualizó. “Por eso creemos que es importante garantizar una elección democrática, con participación real de todos los trabajadores de limpieza. El 90% de los afiliados no ha votado nunca a sus representantes sindicales en estos 17 años”.

Si tuviera que calificar la gestión de Fittipaldi, Saillén le pondría un cero. “Yo y los trabajadores, porque hablo no solamente por lo gremial, sino por la salud, porque la obra social no respeta el Programa Médico Obligatorio, en el interior están cortando servicios por falta de pago. No te podés enfermar más de una vez por mes porque te dan una sola orden. ¿Qué otra calificación cabe?”, concluyó.