Se cumplió la primera jornada de paro en “el banco de los jubilados”

No suele ser común que un conflicto que protagonice la Asociación Bancaria, con paro de actividades incluido se centre en una sola entidad. Queda en Villa María la lucha previa al cierre de la sucursal local del HCBC, en avenida Alem, pero poco más. Y ayer se cumplió la primera jornada de paro de actividades en la sede local y las de todo el país del Banco Supervielle, tal como lo anunciamos en nuestras páginas. A esa situación límite se llegó luego de una conciliación obligatoria de 15 días dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que no encontró motivos para extenderla por cinco días más, debido a que la patronal no presentaba propuestas superadoras ante las demandas de los trabajadores.

Ahora, tras el primer día de paro, el Ministerio volvió a dictar la medida para demandar un acuerdo.

Una disputa “en todas las canchas”

Mientras se realizaba la medida de fuerza en la sucursal local y las diseminadas en el resto del territorio nacional, los trabajadores de la entidad en Mendoza recibían en el aeropuerto de la capital cuyana con pancartas, carteles, bombos y platillos a los máximos directivos del Supervielle que aterrizaban para mantener un fin de semana de análisis de perspectivas para los negocios de la entidad.

Y también mientras se desarrollaba el conflicto, en cada transmisión de los partidos de la Liga de Fútbol Profesional, aparecían los anuncios publicitarios de la entidad crediticia. Los trabajadores justamente critican las fuertes sumas que se invierten en publicidad, mientras no se cumplen acuerdos paritarios.

A esta situación se llegó después de nada menos que 12 audiencias en el marco de la conciliación obligatoria y de un paro de actividades inicial,  por 24 horas, realizado el 17 del mes pasado.

“La falta de calidad institucional y el desconocimiento de derechos no se toleran. Tal como lo informábamos en mayo del año pasado, con el comunicado titulado ‘Un barco sin rumbo’, en el que denunciábamos claramente que la gerencia general estaba llevando al Banco Supervielle a una situación límite, sin liderazgo, sin políticas claras, sin respeto de derechos y con incertidumbre”, explicaba la Bancaria nacional en un comunicado en la jornada de ayer, en vísperas del inicio de la medida de fuerza.

El titular del gremio a nivel local, Pablo Bertoglio se hizo presente ayer en la sucursal ubicada al 1000 de la calle Buenos Aires, donde expresó la solidaridad a los trabajadores y atendió a la prensa, para explicar el proceso de negociaciones que había fracasado y que el Ministerio de Trabajo tenía la potestad de prorrogar la conciliación, aunque aparentemente no la consideró viable por no existir voluntad negociadora de una de las partes.

Bertoglio reiteró que para destrabar el conflicto, las autoridades del Supervielle “deben respetar nuestros derechos y cumplir con todo lo que nos adeudan y que las demás patronales van cumpliendo, tal como se acordó en su oportunidad en la mesa paritaria”.

Los incumplimientos que se le reclaman a Julio Patricio Supervielle, el accionista controlante de Grupo Supervielle con el 36% del capital social, y a los muchos otros propietarios que se reparten el 64% restante son: Pago del Bono Anual en red de sucursales, Call Center y Hub Virtual, Cumplir con el compromiso de que el bono anual por desempeño en áreas centrales tenga como base un sueldo del trabajador, Pagar el premio a la trayectoria, compromiso asumido en acta acuerdo del año 2005, Cubrir la falta de personal en todo el banco, garantizando la dotación necesaria para cumplir con los objetivos, Pagar las sumas que se deben por malas liquidaciones salariales (en especial, la subrogancia en áreas centrales y red de sucursal), Pago de RV, cumplimentando su actualización por paritarias, sin distorsionar a la baja dicho aumento vía el incremento de objetivos y con ellos, espetar los salarios y condiciones de trabajo en todas las ramas de la actividad, particularmente en el caso de Ordenanza y Maestranza y efectivizar a los trabajadores que se encuentran contratados por medio de tercerizaciones fraudulentas.

La medida iba a seguir hoy, pero intervino nuevamente de la autoridad de aplicación (Ministerio de Trabajo), dictando la nueva conciliación obligatoria.

El Supervielle opera una parte importante de los jubilados y pensionados de la ciudad, quienes se vieron complicados, por cuanto la medida ayer se realizó sin carga en los cajeros ni atención virtual.