Presentaron las propuestas de formación profesional de la UNVM

En la ciudad, las propuestas de capacitación de la Escuela de Formación Profesional de   la Universidad Nacional de Villa?María - OBRA, son nueve y la mayoría presenciales: “Formación para mozo y camarera profesional” (reedición), “Fotografía de producto y generación de contenidos creativos para redes”, “Instalación de termotanques solares”, “Medio oficial de albañilería” (destinado a mujeres y comunidad LGTB), “Jardinería y manejo de espacios verdes”, “Asistente administrativo de farmacia”, “introducción al análisis de datos para empresas”, “Formación en Excel para negocios” y “Modelado de negocios para la gestión de Pymes”.

Cada uno de los talleres se presentó durante la mañana de ayer en la sede del Instituto de Extensión, en calle Santiago del Estero 1365, con la presencia de diferentes autoridades -que destacaron la jerarquización de estos espacios profesionales-, entre las que se encontraban el rector de la casa de altos estudios, Luis Negretti, la vicerrectora,?Elizabeth Theiler y la directora de Extensión, Gabriela Redondo.

De este modo, en el espacio se suscribieron convenios para el dictado de las formaciones con la Cámara de Farmacias del?Centro Argentino, el Ente Regional de Desarrollo (EnReD), la Unión de Trabajadores del?Turismo,?Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra), la Asociación de Empresarios Región?Centro Argentino (AERCA) y el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA).

Más mujeres

Por otra parte, la coordinadora general Mariana Di Giovambattista de OBRA y el coordinador académico Mauro Tymoszczuk brindaron detalles, a través de diapositivas que proyectaron en una pantalla de la sala, del Anuario 2022.

En este sentido, ambos explicaron que de la sistematización de los datos surgió que el año pasado se preinscribieron 1.612 personas y, por una cuestión de cupo, iniciaron 769. De esa cifra, indicaron que el 67% fueron mujeres, el 33% hombres y el 0,1% no binarios. Con respecto a la conclusión de los talleres, 482 llegaron a finalizarlos (61% de mujeres, 39% de varones).

Asimismo, se precisó que, del total, mientras el 67% trabajaba, el 33 restante no lo hacía. En este plano, comentaron que, así, queda en evidencia que quienes ya se desempeñaban en el ámbito laboral, buscaban consolidarse.

Otro de los ejes de la información que se exhibió, se vincula con los estudios alcanzados.?En esta dirección, el 18% tenía el secundario incompleto, el 32% el secundario terminado, el 8% el terciario incompleto, el 9% el terciario completo, el 22% el nivel universitario incompleto y el 11% habían concluido los estudios universitarios.

A la vez, se determinó que la mayoría de las personas involucradas tiene entre 21 y 30 años, seguidos por la franja etaria que va entre los 31 y 40. Luego aparecen, en orden decreciente, quienes tienen entre 41 y 50, los menores de 20, entre 51 y 60, entre 61 y 70, y más de 71.

Cupos limitados

Los talleres, que iniciarán en abril, tienen cupos limitados. En esta línea, las inscripciones ya se encuentran abiertas y cerrarán una vez que se completen los lugares disponibles. La información, para los interesados, se encuentra disponible en www.unvm.edu.ar/obra/.

Otro dato que se expuso en un comunicado es que los estudiantes, este año, deberán hacer una contribución pequeña para los recursos didácticos.?Sin embargo, quienes no puedan podrán contar con una beca que se solicita por medio de un formulario.

Capacitaciones en la región

Más allá de Villa?María, otras localidades de la región también contarán con instancias de formación.

Por un lado, en San Francisco habrá tres alternativas:?“Formación para mozo y camarera profesional”, “Fotografía de producto y generación de contenidos creativos para redes” y “Formación en gestión de emprendimientos gastronómicos”.

Por otro, en Oliva se llevará adelante el taller de “Iniciación a la edición de video”.