CTA - Comunicado de la central obrera ante los graves hechos que se siguen sucediendo en el ex-Inescer
“Hay violencia e inoperancia en la institución educativa”
Nuevos hechos de agresión, denuncias cruzadas que llevan casi un año sin resolución y la ambulancia “cada dos por tres”, que llega al ex-Inescer a asistir a personas afectadas por malos tratos, es el panorama que denuncian desde la CTAA través de un comunicado, la Central de?Trabajadores de Argentina (CTA), manifestaron las conclusiones tras dialogar con alumnos y más de una decena de docentes del actual Iescer (antes Inescer, le quitaron la “N” de nacional).
“Plantearon la difícil situación que les ha tocado vivir en la reconocida institución educativa. Mucho de lo que cuentan se viene haciendo público en algunos medios de prensa. También existen denuncias en las correspondientes inspecciones del Nivel Superior, en la Fiscalía del Estado provincial y en la Justicia. En la mayoría son acusaciones de violencia laboral generada por la directora y la vicedirectora”, cuestionan.
“Resulta muy llamativo que, habiendo pasado más de un año desde las primeras denuncias, aún no se resuelven. Entre los y las docentes denunciantes se cuentan personas con antecedentes académicos muy superiores a los que poseen las dos directivas interinas (que ni han podido rendir para la titularidad de esos cargos).
Varias de estas personas denunciantes están con licencias por los daños sufridos a partir de las situaciones que vivieron en el Iescer, otras directamente se fueron de la institución”, agregaron.
Pero si a los hechos que se vivieron en los últimos meses le faltara un condimento, se sumó otro el viernes 15, que fue denunciado ante el INADI porque “fue discriminada una reconocida y prestigiosa docente, quien también sufrió violencia laboral. Esperamos que pronto se resuelva este y los otros casos”, indican en el comunicado. La docente en cuestión tiene autismo y sufrió un shock tras las presiones recibidas en la Dirección.
“Por otra parte, los estudiantes han planteado en la Central algo muy lógico: ¿sí o sí debemos estudiar en una institución donde dos por tres llega una ambulancia o un patrullero? ¿Es este el clima normal de una institución educativa?”, expresan.
“Otros cuestionamientos que se plantean van en el orden de un autoritarismo inusitado dentro de una institución que fue muy democrática. Esto llega al extremo que, desde la Dirección, se prohíbe manifestar alguna crítica a la gestión, como si se tratara de una dictadura y no existiera libertad de pensamiento. A quienes se animen a plantear dudas acerca de ciertas decisiones la Dirección le labra un acta y amenaza con armarle un sumario.
Más allá del posible cajoneo de las denuncias, la cantidad de sucesos que han sido denunciados, los daños producidos a las personas que han debido pedir licencia, las discriminaciones llevadas adelantes (no solo a la profesora mencionada, sino a alumnas con bebés, etcétera) y los manejos que se dan dentro de la institución, es claro que la Dirección no ha podido gestionar el centro educativo de manera tal que no afecte los derechos de los estudiantes y de los docentes denunciantes (que no son pocos).
Por todo esto, desde la CTA solicitamos, públicamente, a las autoridades, que resuelvan la situación y que ni el receso escolar ni la Feria Judicial sean excusa para que en 2024 se continúen repitiendo este tipo de situaciones”, concluyeron.
