Nueva etapa - Conforme a la Ordenanza 7.572

Recibirán beneficios económicos si contratan a personas trans-no binaries

Las empresas interesadas podrán obtener una reducción en el pago de la contribución sobre rodados, inmuebles y la actividad comercial, industrial y de servicios
martes, 5 de julio de 2022 · 07:00

Ahora se puede decir algo más sobre el Programa de Inclusión Integral de Personas Trans-no binaries, destinado a la generación de cupos laborales en el sector privado para miembros del colectivo. Lo que se puede decir es que la Municipalidad de Villa María, pensando en construir una sociedad más inclusiva e igualitaria, presentó una iniciativa dirigida a empresarios que podrán obtener beneficios económicos si hacen las contrataciones.

 

Un sinónimo de “dignificación”

En el marco de un acto que se desarrolló ayer en el Salón Blanco del Palacio Municipal, la secretaria de Inclusión Social y Territorio, Celeste Curetti, habló sobre la política y dijo: "Tenemos como objetivo la difusión y promoción del programa, para que llegue al sector privado y así convocar a empresas que se sumen a la propuesta”. Seguidamente, agregó: “Villa María es la primera ciudad del país que cuenta con una ordenanza alusiva a un proyecto trans-no binarie, y por eso queremos hacerla extensiva para que no quede solo en el Estado local la garantía del cumplimiento de derechos”.

Otra de las personas que estuvo presente en la presentación fue el titular de la cartera de Planteamiento, Relaciones Institucionales y Vínculos Comunitarios, Otto Wester, quien remarcó junto a su colega que la iniciativa es impulsada mancomunadamente con la Oficina de Empleo.

El, por su lado, expresó: “El propósito de esta convocatoria está puesto en el eje de trabajo, que es sinónimo de dignificación”. Y añadió: “Vamos a seguir trabajando para que la ciudad avance en materia de inclusión, para que todos, todas y todes podamos habitarla encontrando un espacio de realización”.

 

La ordenanza

Los lineamientos de la Ordenanza 7.572 precisa que en el ámbito municipal -en toda la planta de la institución- debe contemplarse un dos por ciento de inclusión de personas trans, travestis y no binaries. En tanto, las empresas privadas de cualquier rubro deben hacerlo, por lo menos, con un 0,5% del total de su personal.

 

Registro

Las firmas interesadas pueden acceder a un registro para adherirse al programa. De esta forma, y mientras se mantenga el porcentaje de contrataciones mencionado, los privados obtendrán una reducción en el pago de la contribución sobre rodados, inmuebles y la actividad comercial, industrial y de servicios.

Así, la inscripción en la nómina puede realizarse en la Oficina de Empleo que funciona en el Centro Cívico -ubicado en calle Mendoza al 2154- con acceso por calle Tucumán. El registro se hace de lunes a viernes, de 8 a 14.

Cabe resaltar que de la instancia de presentación formó parte el gerente del Parque Industrial, Logístico y Tecnológico (PILT), Carlos Montoto, en representación de la institución que adherirá al programa posibilitando la generación de empleo para personas del colectivo.

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