Instalan pictogramas para facilitar la comunicación en centros de verano

“Soy papá de dos niños con autismo”, comenzó diciendo Eugenio Salvatori, dirigente del Sindicato de Camioneros, al ser consultado por El Diario sobre la acción que llevó adelante el gremio en los centros veraniegos de Córdoba.

En esta primera etapa, instalaron pictogramas en el camping ubicado en Córdoba (en el camino a Alta Gracia) y en el Hotel Casagrande (entre La Falda y Cosquín).

“Los pictogramas son dibujos y señalécticas de uso universal, que conocen todas las personas con esta condición, porque es lo primero que le enseñan en los centros terapéuticos y en las escuelas”, dijo Salvatori.

¿Qué permite? Una comunicación ida y vuelta entre los que trabajan en los centros de verano y las personas con autismo. “Es ida y vuelta porque le sirve a quien tiene autismo para expresar lo que quiere, por ejemplo, ir al baño; y le sirve a quien trabaja en un centro de verano para dar una orden”, explicó. Para dar un caso, si un bañero quiere explicar que no se puede comer dentro de la pileta, las palabras en muchas situaciones no pueden ser comprendidas, lo que puede generar una situación de conflicto. Con el pictograma, se soluciona. “Y como papá les digo que son chicos muy estructurados, una vez que entienden la orden, la cumplen a rajatabla”, señaló.

El proyecto

“El secretario general, Edgar Luján, nos pidió a mi mujer y a mí que hiciéramos el proyecto y nos pusimos en marcha. Creo que en la semana próxima vamos a estar sumando a otros centros de vacaciones del sindicato en Córdoba”, dijo.

 “El autismo es muy amplio y se denomina de diferentes formas, pero le están diciendo actualmente Condición del Espectro Autista (CEA). Pero más allá de la forma de nombrarlo, lo cierto es que provoca una dificultad de la persona para comunicarse. El niño con autismo no busca socializar y eso hace que se aísle del resto”, señaló.

En ese contexto, explicó que “la parte más difícil es la comunicación fuera de la familia, porque en la familia se interpretan los gestos o ruidos. Uno sabe que te piden. Pero con el resto, es difícil. Y la consecuencia de la falta de comunicación muchas veces es un berrinche, que puede generar estados agresivos. Todo eso se resuelve con herramientas sencillas, de bajo costo, para que puedan decir señalando una imagen que quieren ir al baño o que desean comprar un helado”, expresó Salvatori.

“Lo que buscamos es dar herramientas en los centros de veraneo para facilitar esa comunicación inclusiva”, dijo.

Valoró que los colaboradores que se desempeñan tanto en el hotel como en el camping, tomaron de muy buena manera la capacitación y coincidieron en que es una solución para afrontar situaciones complejas.

De esta manera, el Sindicato de?Camioneros de?Córdoba se suma a una iniciativa inclusiva que ya tomaron los Bomberos Voluntarios de?Villa María, el Poder Judicial y algunos comercios que incluyeron en sus cartas pictogramas para dar independencia a las personas CEA para elegir algo tan simple como qué comer en un restaurante.