Entrevista con El Diario - La ministra de Salud de la Provincia dio detalles de la reunión para destrabar el conflicto
“Es necesario que los hospitales vuelvan a estar en funcionamiento”
Gabriela Barbás dijo que la mesa de diálogo permanece abierta para seguir avanzando en las demandas de los trabajadores, es necesario “pensar en los pacientes”, que vuelvan los controles y las cirugías programadasLa ministra de Salud de la Provincia, Gabriela Barbás (foto), encabezó ayer una nueva reunión de trabajo con representantes de distintos hospitales de la provincia, para tratar de destrabar el conflicto que se inició a principio de noviembre, en reclamo de mejoras laborales y salariales. Al finalizar el encuentro, la funcionaria provincial dialogó con El Diario, y aseguró que fue “en buenos términos, cordial, con enorme respeto y de escucha”.
“La reunión de hoy (por ayer) fue a solicitud del equipo de profesionales que representan a los distintos hospitales, para poder revisar cómo quedó conformada la estructura salarial, es decir, cuánto es el incremento del básico, los adicionales remunerativos, etcétera”, señaló Barbás.
“Participaron los siete representantes del personal de salud, más una persona del área de Recursos Humanos de un hospital, que ellos designaron. Se revisó con los equipos técnicos y se aclaró cada uno de los ítems, que el 100% de la masa salarial del equipo de salud es remunerativo, es decir, impacta en el aguinaldo y en la jubilación. También se explicó que existe un incremento del básico interanual, es decir, de febrero de este año a enero del año que viene, del 148%, o sea, las paritarias, más esta reestructuración del sistema de salud, que la van a empezar a percibir en el sueldo de diciembre que se cobra en enero, lleva a este porcentaje de incremento del 148%”, precisó.
“Además, se habló de lo que se ha trabajado en la Ley 7.233, de extender adicionales que son exclusivos de salud, como el recurso humano crítico, con un 40%, y otros adicionales. Hay todo un plan de trabajo en el que no es solo lo salarial, sino también la modificación de la Ley 7.625, el pasaje de monotributos a contratos, y, justamente, para seguir profundizando las otras medidas, es necesario que los hospitales vuelvan a estar en funcionamiento, fuimos muy claros en este sentido, la mesa de diálogo siempre va a estar abierta, pero para seguir profundizando se necesita que los hospitales vuelvan a atender a nuestros pacientes, que es el objetivo común que todos tenemos”, remarcó.
Consultada sobre los cuestionamientos que han manifestado los trabajadores de salud con respecto a que las remuneraciones que difunde la Provincia no es lo que en realidad ellos perciben en los recibos de sueldo, Barbás reiteró que “los incrementos, con esta reestructuración, van a impactar en el mes de enero, con el sueldo del mes de diciembre”.
“Se publicaron cuáles son los montos finales de bolsillo que va a percibir cada uno de los miembros del equipo de salud. Hay más de 2.600 básicos, más de 16 mil empleados, diferentes categorías, antigüedades, grupos, y en función de eso se publicó cuál era el sueldo que percibía de acuerdo al grupo y de acuerdo a la antigüedad en el mes de octubre, y cuánto va a impactar esta última medida”, agregó.
Al preguntarle si hubo conformidad del personal de salud con este diálogo, respondió que “estas mesas son siempre de mucho respeto, pero ellos son transmisores de la información, entonces van a analizar en las asambleas la propuesta de seguir profundizando acciones, pero no bajo un contexto de paro y de protesta cuando hay un una mesa de diálogo que quiere seguir avanzando”.
“Ellos siempre muestran buena predisposición al diálogo y el objetivo de esta reunión era evacuar todas las dudas de la estructura salarial, pero no toman decisiones, sino que se discuten en las asambleas”, afirmó, y añadió los representantes de los hospitales dijeron que en las próximas horas iban a dar una respuesta.
“Reiteramos que siempre la mesa de diálogo va a estar abierta, pero para seguir avanzando en los otros puntos que son tan importantes y que también terminan impactando en lo salarial, no solamente en lo estructural, es necesario realmente pensar en nuestros pacientes y que vuelvan a hacerse los controles adecuados y las cirugías programadas”, sostuvo la ministra.
“Después de varias mesas de diálogo con distintos actores, se implementan estas nuevas medidas, pero para seguir profundizando en este plan de trabajo, como es el pase al contrato monotributista, modificación de las leyes, y tantos otros ítems, es necesario que nuestros hospitales vuelvan a funcionar”, reiteró, para finalizar.
