No ingresan trabajadores a los casinos desde hace más de 10 años

El Consejo Nacional de la Federación Argentina de Empleados de Casinos (FADEC), cuyo secretario general es Oscar Alfredo Rodríguez, se reunió -lo hace dos veces por año- en el Hotel Howard Johnson para participar del Congreso Ordinario y debatir diferentes temas vinculados con la actividad, entre los que se encuentran el convenio colectivo de trabajo a nivel nacional, la estabilidad laboral y el piso salarial para las categorías iniciales de todos los trabajadores.

Ayer, Rodríguez, que además es secretario general en Córdoba, contó que arribaron a la ciudad congresales de las provincias de Mendoza, de Entre Ríos, Catamarca, Formosa, San Juan, Tucumán, Buenos Aires, Neuquén y Río Negro.

Luego consideró “importante” este tipo de instancias porque más allá de las problemáticas que los aquejan, apuestan “a la camaradería”. En este sentido, también indicó que busca transmitir a los afiliados y compañeros “toda la actividad lúdica que se viene realizando a nivel nacional”.

Posteriormente, hizo hincapié en la inflación como una de las inquietudes más significativas y se detuvo en otros dos aspectos.

Una de las aristas, sostuvo, se vincula con el convenio colectivo de trabajo a nivel nacional y, el segundo, con la estabilidad laboral y la falta de personal que se registra no solo en los casinos del interior, sino en los de toda la Argentina.

“Es una problemática el ingreso de personal, de compañeros y compañeras; cada vez se hace más difícil. Entonces apelamos a nuestro convenio colectivo para afianzar, para solicitar y para poder solucionar un montón de inconvenientes”, enfatizó.

Esa falta de personal, precisó, se produce por diversas situaciones. Entre ellas, mencionó que se deben a, por ejemplo, jubilaciones o pasividades.

“Van dejando los puestos vacantes y, obviamente, se van cubriendo de acuerdo a la necesidad de cada uno de los casinos”, dijo.

Sin embargo, manifestó que hace “más de 10 años que no están ingresando empleados a los casinos”. En Córdoba, este panorama se advierte concretamente desde 2007.

Por tanto, explicó, poseen una “posición sólida” con respecto a lo que acontece en?Córdoba e iniciarán “una lucha” para poder resolverlo.

Posteriormente, habló sobre el convenio y dijo que el mismo no solo contempla la cuestión salarial, sino que además contempla bolsas de trabajo, capacitaciones, seguro de vida, recreaciones y turismo.

“Eso se hace sí o sí a través de un convenio colectivo de trabajo con la empresa que nosotros creemos que a nivel nacional es la que debe estar en la mesa paritaria con nuestra FEDAC”, describió.

Por último, comentó que esta noche celebrarán su quincuagésimo (50) aniversario de la FEDAC (la fundación se remonta a 1972) con una cena show que se desarrollará en el hotel.