Para erradicar la violencia en el trabajo

Con la participación de los dispositivos de protocolo de la Municipalidad de Villa María, de la Universidad Nacional de Villa María, de la Municipalidad de Río Cuarto y del Poder Judicial de la Provincia, el municipio local realizó ayer un Encuentro de Dispositivos de Abordaje de Violencia de Género en el Ámbito Laboral, en pos de generar un espacio de intercambio y debates de diferentes experiencias que se están implementando en la provincia.

Se dio en el marco de la campaña 16 Días de Activismo contra la Violencia de Género, que se efectúa desde la víspera, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, y el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos.

La Dirección de Género y Diversidad de la Secretaría de Inclusión Social y Territorio impulsa este tipo de actividades para contribuir a la sensibilización, desnaturalización y erradicación de violencias por motivos de género. Esta vez se puso el acento en los ámbitos laborales.

El intendente Martín Gill valoró los protocolos que “permitan reflejar y abordar, institucionalmente, situaciones de violencia de género, para que cesen a futuro”.

Se está construyendo “un derecho de nueva generación, con más eficiencia en los mecanismos y herramientas que permiten alcanzar mejores resultados”, consideró el mandatario en el encuentro desarrollado en la Medioteca.

En la ocasión, la coordinadora del área de Diversidad y Género del municipio, Melina Mosquera, planteó que estos espacios “son líneas de trabajo para el abordaje de situaciones de violencias con motivo de género y el desarrollo de protocolos” en el contexto laboral, “donde también se puede visibilizar las desigualdades entre género y diversidad”.

Charla “Mujeres: economía y empresas”: se hará el miércoles, a las 19.30, en la UTN local, en el marco de estos días de activismo.